Chemours:黑人历史如何塑造未来的干细胞

圣艾尔摩布雷迪所有美国人可能不是一个家喻户晓的名字,但他的影响领域的科学,技术,工程和数学(茎),化学专业,存到今日。生于1884年,布雷迪是第一个非洲裔美国人获得化学博士学位。然而,他的遗产将定义为接下来发生的事。选择学术界在私营企业,他职业生涯致力于构建化学和阻止程序在黑人学院和大学(所)。他的影响还在塔斯基吉大学等机构,霍华德大学,Fisk大学和Tougaloo大学。

当我们庆祝黑人历史月,圣艾尔摩布雷迪的职业生涯提醒人们,我们不仅有责任尊重我们的历史也是一种责任的先锋为子孙后代继续他们的工作。

尽管干细胞行业已经走过了漫长的道路由于名人像布雷迪,美国黑人仍未被充分代表的在阀杆的劳动力。黑人工人代表只有9%的总体遏制劳动力在美国。进一步深入到这些数字,你会看到更大的差距在特定的职业。美国黑人代表只有8%的化学家,生命科学工作的6%,和5%的工程工作。可悲的是,这是一个类似的故事为西班牙裔和女性。

作为一个黑人领袖在化学工业中,我想明确指出,解决这种差异不是关于会议招聘目标,是确保我们的公司和行业持续增长和繁荣。当我们汇集来自不同背景的人,从不同的观点中获益,生活经历和想法,可以揭示新发现和创新,帮助我们解决世界上最伟大的挑战。现实是阻止工作机会的数量从2020年到2030年有望增长到一百万年。STEM-related行业劳动力将难以满足这些需求没有培养一个更大的,更多样化的人才库。

我们知道我们正在面临的问题,但是解决方案是什么?

第一步是应对挑战的根源,作为圣艾尔摩布雷迪认出一个世纪以前,是缺乏受教育的机会。

根据皮尤研究中心,黑人和西班牙裔成年人都不太可能获得学位干比其他学位领域。改变,我们作为一个行业,作为一个社会必须在早期教育创建战略投资,对科学的兴趣和发展未来遏制人才在社区,地位低下,资源不足,忽视了。

在Chemours,我们这样做是通过Chemours这类项目工程的未来,科学、交易和技术(ChemFEST)学校合作项目。就在本月,我们破土Chemours干细胞中心东区特许学校,社区杆中心与东区宪章,合作学习的学校在我们总部的威尔明顿社区特拉华州。188bet网址怎么打不开这不仅仅是投资实体建筑。是让我们的学生在缺医少药和被忽视的社区实践经验为遏制引发激情热情,否则可能潜伏。

通过提供更大的访问科学在早期,我们可以帮助激发学生来自不同背景的看到未来更大的各种各样的机会和寻求遏制教育在大学的最后一个职业在STEM-contributing管道最好的,最聪明的,最多样化的人才。

重要的是,承诺一个多样化的劳动力不能结束在前门的一个实验室,建筑,或制造网站。是我们的领导人义不容辞的包容性和创建工作场所环境平等国家那里每个人都是有尊严的对待,不管种族,文化,宗教,信仰,或性取向。这强调了创建一个文化的重要性的整体safety-including情感和心理健康以及员工资源组,培养员工连接和相互了解。这些方面的工作是至关重要的招聘和留住高能力,多元化的人才,帮助他们实现他们的潜能。他们还创建一个环境,每个人都可以是他们真实的自我,最终帮助个人和企业(STEM-related和否则)表现的更好。

我们国家已经走过了漫长的道路,把更多的多样性为干细胞领域,但是我们仍然有进一步继续这段旅程。有时,这意味着我们需要看看我们过去的指导和灵感。

今天在Fisk University-an HBCU在纳什维尔,TN-students走在校园里可能经过Talley-Brady大厅承认的贡献圣艾尔摩布雷迪和其他化学教授托马斯Talley。在美国历史上和现代的,你会发现类似的故事的黑人有远见的化学、工程、医学、数学、和其他干细胞领域。他们通过创新改变世界的工作,他们的努力打破障碍,对于那些随之而来。在这个黑人历史月,我们可以尊重这些先驱们继续他们的工作,激励更多元化和包容性的未来的下一代领导人,创新者和问题解决者。

马克•纽曼公司的总裁兼首席执行官Chemours。2022年,纽曼先生被任命为一个萨杂志最具影响力的黑人在美国企业界高管。