加州圣拉蒙,7月20日2022 / 3提单媒体/ -雪佛龙公司(纽约证券交易所代码:CVX)宣布,它已收到100分残疾人平等指数连续第四年®(一些),世界上最全面的基准测试工具来衡量残疾工作包括财富1000强中的竞争对手。

“我很自豪,雪佛龙接受上面的识别在促进包容性残疾人工作连续第四年,“Josetta琼斯表示,雪佛龙首席多样性和包容性。“20年来,我们启用了员工网络一直专注于确保残疾员工价值是雪佛龙社区的成员。188bet网址怎么打不开这个荣誉证明了启用和巨大影响这我们公司通过许多重大项目的实施和过程支持残疾人。”

“在雪佛龙公司,我们致力于创造一个可访问的和包容的工作环境。推进这些目标,我们已经推出了一个神经元多样化招聘程序,介绍了新的数字工具和程序,和进入与团体合作像残疾:在工作场所改善数字和可访问性,”副总裁布鲁斯•尼迈耶说,战略和可持续性的雪佛龙和高层执行官启用。金博宝怎么注册“最近,我们的董事长兼首席执行官迈克•Wirth签署了残疾:残疾CEO信中包含对其他公司作为行动呼吁与残疾人平等基准指数,促进残疾包含业务。”

11员工网络之一,雪佛龙的启用网络的使命是支持与所有残疾的人,以及那些生活感动他们,通过提高认识和消除残疾歧视。在全球范围内,残疾人代表超过10亿人。残疾是一个自然的人类经验的一部分,它穿过的年龄,种族,性别,性别身份、种族、性取向、社会经济地位和宗教。

“残疾包容是一个迅速扩张的企业文化方面,它是满足与415家公司合作在2022年残疾人平等指数,”吉尔霍顿说,总裁兼首席执行官的残疾:。“这些高分的企业不仅擅长残疾包容,也采用许多新兴的趋势和开创性的措施,可以移动残疾议程从住宿到包容,最终,真正的归属感。祝贺雪佛龙实现的标题“最佳工作场所残疾包容”,努力推进包含在工作场所”。

雪佛龙是240年美国企业100年收到了一些分数的区别“最佳工作场所残疾包容。“获得这个称号,2022年的一些措施:文化与领导力;企业范围的访问;就业实践(福利、招聘、就业、教育、保留和发展,住宿);188bet网址怎么打不开社区参与;和供应商的多样性。

“没有单一的最好方法实践残疾包容,然而,一些共享的公司渴望创建一个工作场所,培养的概念将你的整个自我到办公室,”玛丽亚说,总裁兼首席执行官AAPD。“我们期待与所有的参与者来帮助识别有意义的方式来建立他们的当前实践我们一起继续残疾包容之旅。”

对雪佛龙

雪佛龙公司是世界上领先的综合性能源公司。我们认为负担得起的、可靠的和ever-cleaner能源是至关重要的实现一个更繁荣和可持续的世界。雪佛龙公司生产的原油和天然气;生产运输燃料、润滑油、石化和添加剂;和发展技术,增强我们的商业和工业。我们的重点是降低碳排放强度在我们操作和寻求发展低碳企业连同我们的传统业务。雪佛龙的更多信息是可用的www.chevron.com。

关于残疾人平等指数

残疾人平等指数(一些)是一个全面的基准测试工具,帮助企业建立可衡量的路线图,他们可以采取实际行动实现残疾包容与平等。每个公司收到一个分数,在零(0)到100年,年收入80以上公认的“最佳工作场所残疾包容。”

一些是美国残疾人协会的联合倡议(AAPD),全国最大的残疾人权利组织,和残疾:在全球商业残疾包含网络,共同推进残疾人。组织是互补的,带来独特的优势,让企业和项目相关和可靠的残疾社区。188bet网址怎么打不开一些顾问委员会,形形色色的商业领袖和政策专家,和残疾的支持者而言,发展残疾人平等指数。了解更多:www.DisabilityEqualityIndex.org。

关于美国残疾人协会(AAPD)

AAPD是召集人、连接器和改变的催化剂,提高残疾人的政治和经济力量。作为国家跨疾病权利组织完整AAPD倡导民权的60 +百万美国残疾人。了解更多:www.aapd.com。

关于残疾:®

残疾:是一个全球性的组织推动残疾包容与平等。超过400公司与残疾合作:建立长期业务和社会影响通过世界上最全面的残疾包含基准测试和报告工具,残疾人平等指数(一些);一流的会议和项目;专家顾问和参与;和公共政策的领导。加入我们disabilityin.org/AreYouIN# AreYouIN。

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