加利福尼亚州圣拉蒙，2022年3月8日，3BL Media / -Chevron Corporation（NYSE：CVX）宣布，在埃及石油展（EGYPS）举行的2022年在埃及会议上举行的年度雇主倡导包容，多样性和平等性February 14 to 16. EGYPS’ Global Equality in Energy Awards recognizes global oil and gas industry achievements in equality, inclusion and diversity in the industry.

埃及国际燃料和润滑油（IF＆l）埃及国家经理Anis Anis Anis Anis Anis Anis Anis Anis Anis Anis Anis Anis Anis Anis Anis Anis Anis Anis Anis Anis Anis Anis Anis Anis Anis Anis Anis Anis Anis Anis Aboulnaga表示：“我们非常荣幸获得这一奖项，既认可了我们最近的成就，也是我们在公司内部培养多样化和包容性文化的悠久历史。”“从我们的员工亲和力网络到我们的学习和发展课程，指导课程，倡导计划和招聘外展活动，我们正在展示可衡量的进步。我们正在吸引和发展具有不同才能，想法和经验的人，以解决世界上最复杂的挑战。”

几十年来，雪佛龙（Chevron）观察到，更多的创新和更好的决策来自各种各样的经验和观点。Chevron知道，将包容性作为头等大事可以帮助吸引和保留人才，创造更大的员工经验并导致更强的伙伴关系。

超过17,000名员工属于该公司的12个员工网络中的至少一个，其中有170多个章节，重点是不同的多样性维度，包括性别，种族，性取向，年龄，残疾，残疾，兵役和国籍。Celebrating more than 20 years in action, the networks are often the catalyst driving the company’s awards and recognition – from the 17 consecutive years achieving a top rating on the Human Rights Campaign Foundation’s Corporate Equality Index to a 100% rating on the 2021 Disability Equality Index for three consecutive years.

“多样性和包容性是一个持续的旅程。我们感谢EGYPS对我们的工作的认可，但是在每一步都重要的是继续重新思考和重新处理以确保我们在雪佛龙的进步继续进行。”“在25年以上，多样性和包容一直是我们核心价值观的顶部，称为雪佛龙之路。我们的业务成功取决于使人们以不同的思维方式，不同的生活经历和不同背景以及一个包容性的环境吸引人们。”

除了对该公司的认可外，雪佛龙IF＆L出口经理Farah Darwish是亚军 - “高度赞扬” - 对于年度NEX-GEN女性的类别，该类别认可了来自全球能源行业的高性能个人，并证明了这一点成为业务中未来领导者的潜力。

EGYPS是北非和地中海最重要的石油和天然气展览和会议，并在埃及阿拉伯共和国总统Abdel Fattah El Sisi阁下的赞助下举行。该会议估计有26,000名本地和国际业务的与会者，提供了一个论坛，以获取见解并确定石油和天然气部门的机会。

雪佛龙（Chevron）在埃及拥有84年的历史，其历史可以追溯到1937年。今天，雪佛龙（Chevron）出现在价值链的所有领域 - 上游，中游和下游。

关于雪佛龙

雪佛龙是世界领先的综合能源公司之一。我们认为负担得起，可靠和越来越清洁的能源对于实现更繁荣和可持续的世界至关重要。雪佛龙会产生原油和天然气；生产运输燃料，润滑剂，石化化学物质和添加剂；并开发增强我们的业务和行业的技术。我们专注于降低运营中的碳强度，并试图与我们的传统业务线一起发展较低的碳业务。有关字形的更多信息可在www.chevron.com。

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