CIO观点：通过Covid-19领导技术功能
斯坦利·布莱克（Stanley Black＆Decker）的朗达·加斯（Rhonda Gass）和莱斯大学（Rice University）的克拉拉·耶林科娃（Klara Jelinkova）讨论了技术的蓬勃发展角色，他们如何支持人民以及自我保健的重要性。
自COVID-19危机发作以来，许多变化重塑了我们的工作方式和生活方式。由于技术将每个公司的大部分公司联系在一起，因此CIO对正在发生的事情以及如何管理它具有独特的看法。
尽管妇女在此类技术角色中的人数仍然很少，但妇女的工作不到20％，但最近在运营和技术领域的60多名妇女高管中收集到了两名主要女性CIO：Rhonda Gass和Klara Jelinkova。Led by McKinsey’s Gayatri Shenai in a webinar on June 5, 2020, the two shared how they’ve led their teams during a time when technology is more important than ever, the challenges of balancing careers and families while working from home, and what they’ve learned to date as they navigate these unprecedented times. An edited version of their remarks follows.
支持人们
Gayatri Shenai：您如何确保员工在家中的成功？
Rhonda Gass：首先，我们允许人们推回去，例如，“我有一个两岁的孩子，她现在在尖叫。我不会开会。”我们现在都在处理疯狂的事情，我们会弄清楚。
我们还收到了人们的反馈，他们觉得远程工作已经使比赛场所升级。现在，每个人都在屏幕上有个小小部件。人们不想失去那个。
因此，当我们到达办公室中有些人而有些遥远的地步时，我们已经在考虑和计划如何使我们如何获得更身临其境，协作的体验。
