思科的国际志愿者回到北京来连接,使教育

我们是幸运的在一个行业工作,连接无处不在,但它很容易忘记这不是通常情况下在世界的其他地区。技术理智往往是理所当然的,这就是为什么它是一个特权能够利用这些知识的积极的影响。

最近,思科的连接亚洲关联网络(可以),一个员工资源组织(ERO),重点是培养更多的亚洲领导人,其成员的几个送到北京,中国使用绿色和发光的基础非政府组织(NGO)关注奖学金,捐赠教育材料,并提供培训教师在农村地区。

在准备这个项目,5个选择我们员工,随着绿色和发光的员工,一起捐赠60笔记本电脑和协调培训的132名教师在农村commununities通过思科网讯会议。中国团队做好用户培训材料,包括教学大纲和移动和桌面设备安装指南,帮助教师清楚地理解的工具。

访问期间,志愿者从合肥、杭州、北京、和加州每天夜以继日的工作,花时间的日常工作联系老师通过电话和微信安排训练,走教师通过Webex会议的功能。尽管有一些技术障碍,志愿者,他们短暂的挑战变成可以用他们的知识来改进流程每一天。

旅行结束后,志愿者们指出,所有102名教师最初联系出席培训,导致100%的出勤率。绿色和光芒很快会跟进一个额外的30名教师,希望将协作技术集成到更乡村教室。旅行结束了,许多的老师说他们印象深刻的便利Webex会议,同意将帮助他们在以后的沟通和教育他们的学生。

连接是通过和的人,这只是一段旅程的开始,我们希望继续在未来。作为全球回馈可以展望下一个位置,其领导人希望其他厄洛斯将效仿并为其成员提供类似的公益旅行。可以就职全球回馈计划证明是可行的积极影响人们和社会在很短的时间。但是首先,你必须要改变,成为一个全球性的问题解决者。

看看我们的视频看看我们能够完成通过我们的绿色和发光的伙伴关系。