气候公正:企业气候行动如何减少环境种族主义

by:萨曼莎哈里斯Global Lead,Climate and People,BSR and MarybelleTobias环境司法解决方案主管

数十年来,美国黑人、土著和有色人种环境公理作为一项民权寻求环境公理,但现在环境损害的悬殊正在出现国度显赫.COVID-19危机和种族正义运动突显出美国系统化不平等并显示危机如何不成比例地影响某些人口气候危机和气候公正需求突出了当前的紧迫性。

企业继续引导气候美国缺席政治意愿远道而来 企业也是加速争取种族公平.....星巴克并开始整合企业公平策略, 特别是在气候解决方案中无论是气候公正、气候公平、气候变化与人交错或气候变化的社会影响,有一点都很清楚:企业在解决结构不平等方面可以发挥作用,这种不平等导致低收入人口和有色社区首当其冲地承受气候危机。

极端热暴、海平面上升、强野火-气候变化可能威胁每一个人,但许多BIPOC社区更容易受气候影响188bet上不了这些社区还不成比例地受气候变化更广泛的社会经济影响之害,如中断获取社会服务和增加能源成本-如此之多以致种族问题成为美国最突出指标气候危机如何影响人民其中包括空气质量差,因为靠近污染设施,如矿物燃料电厂和炼油厂,使影响加剧危机处理象COVID-19

企业作用气候公理

企业在帮助气候正义和种族公平前端和中心并同时转移能源过渡资金方面发挥着重要作用企业行动得到政府规范、投资和奖励的支持,对到2050年向净零排放过渡绝对关键实现这一点不仅解决气候危机大增,而且还改善本地环境和经济,使每个人都能更持久化。

转向净零温室气体排放经济将需要企业业务系统转换;然而,移位大有裨益企业和广大社会数十亿美元在过渡期间使用、保存和制作公平、公正和包容性过渡核心司法需要气候投资,以缓解或消除环境、社会和经济机遇和结果的现有悬殊188bet网址怎么打不开传统上,气候行动过于狭隘地只关注减少温室气体排放的全球效益,忽略为社区福利立即产生效益的潜力,例如“通过基础设施投资提高局部空气质量和经济,188bet网址怎么打不开恢复生态环境并增强社区活力....

利害相关方人间面向企业-无论是直接就业、价值链中的原材料生产或市场金博宝怎么注册阻塞BIPOC社区蓬勃发展还阻碍企业增长和可持续性企业不能再忽略根深蒂固的社会不平等-更大的不平等导致环境恶化这种现象,又称intersectional environmentalism表示代之以底线三环境,经济并股本.企业可以并应该设计所有活动,特别是那些解决气候危机的活动,以种族公平/正义透镜过渡时,我们必须带BIPOC社区加入风险继续被遗漏 甚至在新结构中

企业能为气候公正做些什么

时多企业加速光是根据《巴黎协议》设定必要的远大气候目标,光保护受气候危机影响最大者是不够的。好消息是,企业可以做很多事来推广气候正义活动,包括学习他人已经做的事情企业可以从加利福尼亚州波特兰市、俄勒冈市和奥克兰市学习,允许他人做同样事并影响政策从根源上减少系统不公平

上头波特兰市2015气候行动计划并Oakland市2030公平气候行动计划188bet网址怎么打不开中心气候解决方案解决现有悬殊问题,从依赖化石燃料转向提高社区恢复能力OklandECAP辅助文档种族公平影响评估实施指南描述如何识别受影响最大社区并减少资源分配和气候脆弱性方面的公平差分

企业能引领更多方式

• 中心气候正义和气候活动中的种族公平.承诺到2050年或更早在整个价值链实现净零温室气体减排目标确定对种族社区产生不成比例影响的企业活动,并开发以气候正义和种族公平为中心的解决办法这可能包括减少有害现场排放以及在高污染区场外机队电气化公司也可以开发绿色作业公平尊重人权和生计恢复能力解决方案还应确保公司运营和价值链中的人受到保护,不受与气候事件相关事件的影响(即:员工、工厂工人、小农户、关键社区)
• 接触受气候危机影响最大者.评估企业对气候的影响并编译数据显示对受结构不平等影响最大的社区和利害相关方的影响(气候风险和脆弱性评估)。188bet网址怎么打不开让他们参与社区驱动的气候恢复规划188bet网址怎么打不开企业可实现价值链多样化支持小型弱势企业可持续实践,并与居住近商设施的居民加入社区福利协议,以增加气候福利,如城市树覆盖、家庭风化和电动车访问
• 教育并增强对气候正义的认识.教育内部领导和雇员了解种族与气候危机交错建立外部意识并帮助教育他人B公司气候集团今年早些时候启动气候正义学习工作队原意帮助他人获取气候正义资源
• 协作缩放撞击解决气候危机大到无法单方行动-公司应与其他行业和专家利害相关方协作举例说,公司可承诺企业认捐公正过渡和体面绿色作业.星巴克同伙伴协作确定跨行业领域整合气候正义,包括如何采购可再生能源并建设基础设施
• 利用影响和倡导公共政策.呼吁各级政府将司法透镜纳入其气候解决方案波特兰市和奥克兰市开发的气候行动计划是如何将种族公平纳入政府规划的范例。

我们赞扬企业已经作出的努力,有1300多项承诺正式确认向净零经济过渡。企业才刚开始抓表 解决气候公正企业解决方案以受全球危机影响最大者为中心 — — 无论是大流行病或气候变化 — — 并改善这些社区时,每个人都受益留守后,每个人都受到伤害现在是建设真正包容性未来的时刻

原创发布BSR测试.