在最新金博宝怎么注册可持续性报告，CLP集团强调了其在保持劳动力安全和良好状态的努力，同时仍致力于支持在全球Covid-19-19的全球大流行世界中的员工的发展。

由于Covid-19将全球卫生的重要性引起了人们的关注，CLP通过迅速实施一系列措施，包括实施灵活的工作安排以及提供必要的保护设备来保护健康和健康，表明了其对健康和安全的坚定承诺。员工和承包商。

通过其在香港的增强健康和福祉计划以及中国大陆，印度和澳大利亚的类似举措，CLP提供了资源和培训，以支持员工的长期身体，心理，精神，财务和社会福祉，并应对其他压力和挑战由大流行带来。

为了建立组织敏捷性并为未来的需求提供准备，CLP继续投资于提高人们的人员，并通过正在进行的专业培训和教育计划来培养其年轻工程师和领导者的管道。CLP还通过为香港的大学和职业学院毕业生增加了一倍以上的工作机会来回应大流行引起的就业市场的低迷。

CLP继续努力促进工作场所的多样性和包容性。各级女性代表性继续增加，董事会级别的多样性进一步提高到近30％。

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