CNH Industrial计划在巴西提高和雇用女性的计划

2021年，在2500名员工中，只有15％CNH工业巴西索罗卡巴的植物是女性。这Emprega+女性建立了培训计划，以鼓励更多的妇女进入工作场所。它是CNH工业人才发展专家Nathalia Godinho的创意。该计划建立在一项现有的联邦培训计划的基础上，该计划的重点是收入低的女性。CNH Industrial为他们提供了新的工作机会，同时正在努力解决拉丁美洲主要制造网站之一的熟练工人短缺。

CNH工业公司致力于其文化之旅，重视多样性和包容性。通过将更多的妇女带入制造业，我们还继续投资于运营的社区。Emprega+女性已经帮助这些妇女学习了新技能，提高了她们的就业能力，并使她们踏上了财务独立的道路

访问bit.ly/breakingnewground_en要了解有关该项目的更多信息，并亲自阅读有关如何Emprega+女性培训计划正在改变生活。