收集见解提供了一个战略路线图公司应对新的全球挑战

纽约,6月27日,2017 / 3提单媒体/ -进一步加强的趋势在过去的六个月,CECP: CEO善的力量一起引起了当前研究基地开发一系列的见解,旨在帮助指导企业塑造他们的社交策略,获得了新的全球重要性给他们适合的独特作用在这个时候社会政治的不确定性。每轮询在生活2017板的板,60%的ceo感到装备或良好的装备来满足期望在当前业务和社会政治环境,和66%承认他们的公司在长期社会进步过程中所扮演的角色。这个新纲要的数据和见解,投资于社会,强调了企业最佳实践和创新,来自CECP联盟的全球领先企业。

由CECP最初的研究;结果从2017给数字调查中开展与世界大型企业联合会(Conference Board);和数以百计的每月讨论与200多家世界上最大的公司,与权威专家的对话,和基层实践者,投资于社会深入研究公司正在采取什么行动有效地识别和满足利益相关者的需求,一个统一的方法在所有业务单位如何支持的努力吗。根据2017年Edelman信任晴雨表一般人群中,75%的认为,企业可以采取措施来改善他们的社区的经济和社会条件,现在,企业将会比以往任何时候都更坚定立场的承诺。

“CECP的观点是,世界领先的公司成为一个稳定存在并保持独特的资格继续推动进步,尽管不可预测的全球环境下,”说首席执行官达里尔·布鲁斯特,CECP。”投资于社会是鼓舞人心的和实用的企业寻求加强其社会投资和影响。”

主要趋势中确定投资于社会:

• 目的驱动:领先企业已经认识到,目的是激励和达到至关重要的利益相关者,更具弹性的市场和社会。当被问及目的在他们的公司,CECP 64%的ceo说,“目的”是一种强大的动力。公司利用了目的作为他们的劳动力是灵感看到回报:58%的公司有一个明确的和广泛理解目的金融增长超过10%,和85%的目的使得公司在2013年和2016年之间增加了收入。
• 长期的思考:对稳定传播从大街到华尔街。前ceo正在采取一个更平衡的方法为短期与长期设置上下文优先考虑公司健康和所有利益相关者的价值创造,而不仅仅是股东要求强劲的季度收益。与积极的结果伴随这一转变,资产所有者要求更多。越来越多的研究表明,当前市场关注短期业绩可以影响一个公司的能力产生长期持续的价值。帮助加速运动2017年9月19日,第二个CECP将主办首席执行官投资者论坛(CIF),以领先的ceo们展示他们公司的长期战略计划包括运营和财务前景等三到五年或更多——面向200观众长期机构投资者和养老基金、集体代表25万亿美元的管理资产。
• 员工敬业度2.0:开拓者也提炼和集中他们的努力为员工创造独特价值基于业务的技能和激情,和每个员工不同的需求和价值观。这转化为较为多样化的志愿者服务项目或越来越灵活多样化员工的激情,为员工生活的激情通过工作。CECP数据显示企业项目,允许一定程度的灵活性当从事志愿者工作机会是最提供项目在2016年,有61%的公司提供的薪水释放和60%提供灵活的调度。值得注意的是2014年和2016年之间增加5%的公司数量为志愿者提供灵活的时间表。
• 利用资产:企业社会投资已经蔓延到整个公司,成为更深入地结合策略,并实施更多的业务单位,基于强大的商业案例。一致的公司保持课程,使最大的影响是一个统一的社会策略的方法。CECP的报告,与USAA保险公司合作,重要:环境、社会和治理的年代,探讨了私营部门是如何创新和使用另外,multi-departmental因素驱动,努力创造更大的社会影响。第二个报告,投资目的从大型公司,回顾了几个案例研究投资资本与社会和/或环境驱动的意图,尤其是在金融行业。
• 全球性挑战,全球合作:没有一家公司可以单独操作;所有边界模糊的供应链和利益相关者。和所有的公司和国家需要共同努力来解决手头的全球性挑战。在2016年,CECP全球交易所继续与志同道合的组织一起工作在欧洲,南美洲,亚洲,非洲连接公司与合作机会提高他们的全球影响在解决世界上最紧迫的问题,基于这些地区的独特需求和文化。
• 宣传策略:尽管全球动荡,企业致力于企业社会投资,寻求协作解决方案最具挑战性的。2017年数字给调查的数据显示,尽管一个不确定的社会政治环境中,企业保持和增加社会投资承诺:2016年平均总给予增加。有趣的是,当调查2017板的板,只有17%的CECP ceo说,公开演讲,在他们自己的声音,是一个有效的可持续的商业实践的领导。然而,仅仅因为ceo并不占据中心舞台在宣传,这并不意味着公司保持沉默:另一个民意调查从CECP发现61%的公司坚持他们的公共宣传策略,与超过20%的推进策略,以应对公众对企业领导人在社会问题上的立场。

人数自2001年以来,给调查收集的数据对企业社会战略计划在全球范围内为专业人士提供所需的基准测试和报告工具进行数据驱动决策对公司的社会策略。的释放投资于社会CECP行业领先的研究和数据,以及从同行选择报告,现在将合成在一个演示向公众开放,与一个更深的潜水可用事实和数据支持的附属公司。

CECP: CEO善的力量:

CECP CEO-led联盟,认为一个公司的社会strategy-how与关键的利益相关者,包括员工、社区、客户、和investors-determines公司成功。成立于1999年,演员和慈善家保罗·纽曼通过企业创造一个更好的世界,CECP已发展到200多的运动代表了世界上最大的公司收入为7万亿美元,186亿美元的社会投资,1300万名员工,15万亿美元的管理资产。CECP帮助企业改变他们的社会策略通过提供定制的连接和网络、顾问和支持,基准和趋势,认识建筑和认可。http://cecp.co