Comerica不仅仅是一个银行机构，它是一个由员工组成的公司社区，反映了整个美国所看到的多样性。188bet网址怎么打不开

As unrest developed across the nation due to protests of racial injustice, Comerica’s president and CEO Curt Farmer, and Nate Bennett, the company’s chief diversity officer and senior vice president, head of talent acquisition, knew it was time to talk – not to themselves, but with Comerica colleagues across the company.

贝内特说：“鉴于社区和我们国家的所有分歧，我们处在比赛的关键时刻。”188bet网址怎么打不开“在Comerica，我们有一个人口统计熔炉，对我们来说，作为一个组织团结起来并了解我们社区的同事和部分受到重大影响非常重要。”188bet网址怎么打不开

6月5日，第一次这样的对话以公司范围内的虚拟多样性对话讨论的形式进行。超过2,000名Comerica员工与另外1,500名收听重播一起参加了演出。

贝内特解释说：“我们想确保我们的同事们认为该组织对种族和平等进行对话很自在，我们希望拥有一个平台，许多同事可以表达这些担忧，以黑人社区的种族不公为中心。”188bet网址怎么打不开

关于社会影响实践的副总裁兼高级多样性顾问Patricia McCann谈到了她的个人情况 - 为什么沟通对家庭如此重要。

她说：“我们家庭中的对话非常非常不同。”“我们都在同一所房子里，孩子们以相同的方式提出了抚养费，但观点却大不相同。这可能导致挫败感，紧张局势，我认为，我们只是世界上的一个缩影，他们共同生活，希望被听到和理解。”

Marvin Rushing是副总裁，零售区经理，负责密歇根州的Macomb Banking Center集团。他主持了关于黑人生活问题运动的讨论，以及他希望如何看到它的成长为正义和平等，而不论种族如何。

自6月5日的讨论以来，对话继续进行，贝内特说，这是围绕纪念美国奴隶制结束日期的历史的围绕历史，1865年6月19日。

贝内特说，该公司宣布与国家商业联盟建立合作伙伴关系，并在一段时间内进行超过100万美元的投资，以帮助黑人拥有的小型企业，促进教育并帮助提供更多的商业资本。

贝内特说，这样的举动不仅支持黑人社区，而且促进了comerica同事中的自尊心和自豪感。

他说：“他们为成为像Comerica这样的组织的一员而感到自豪，这反过来又帮助他们进一步与组织互动……而且可以增加保留率。”

毫无疑问，对种族平等和多样性的关注并不是Comerica银行的新优先事项，这是最近事件引起的。

McCann explains there are three diversity consultants – one for each of Comerica’s primary markets, and two senior diversity consultants, one of which is McCann, who is responsible for social impact, and the other, Lori Walker, is responsible for diversity education practices and Comerica’s affirmative action programs.

此外，Comerica的员工资源网络组（ERNGS）是员工的积极倡导者和信息点，无论身份，背景或组织单位如何，都向任何员工开放。

麦肯说：“每个ERNG都有一个年度社会影响目标，我们与许多社区非营利组织有长期的关系。”188bet网址怎么打不开“我们将与领导者和组织合作，以便我们尽可能多地发展并改善自己的生活。这不仅与工作场所的专业和个人发展有关，还与我们的社区有所不同。”

非裔美国人网络（CAAN）是30年前成立的底特律分会的银行最古老的ERNGS。得克萨斯州的一章成立了三年前。

贝内特说，最近的一个项目涉及“黑人男性的状态”。他说：“黑人男性如何理解如何应对和提供专业的举止，以及他们作为黑人男性可以做些什么也可以在社区中提供帮助。”

Rushing是Caan的主席，但他扩大了他为支持亚洲印度客户的努力，并向各个社区进行宣传以引进新业务。

Rushing说：“这是我喜欢在这里做的两件事，因为它使我们能够与不同的个人建立联系并建立互惠关系。”

除Erngs外，Rushing表示，Comerica还举办了各种当地多样性圆桌会议，涉及与妇女以及LGBT，非裔美国人和西班牙裔社区有关的问题。

贝内特（Bennett）对Comerica对种族平等的承诺给予了首席执行官Curt Farmer的荣誉，他称他为“真正的催化剂，是我们所在的位置以及我们作为组织的谁”。

的确，这样的努力一直是Comerica文化的一部分，但是随着当前事件的新举措，麦肯说，这是没有时间停止进步的时间。

她说：“有动力，我们必须保持对话的进行。”“我们必须保持脚步。”