公司继续措施解决种族不平等；庆祝JuneTeenth

在过去的几周中，我们报告了公司如何通过沟通和更重要的是行动来解决对社会正义的需求不断增长的。美国人大声而清楚地表明，现在是变革的时候了。作为回应，公司有面对种族主义和拥抱反馈当他们失误时。本周，我们将研究通过使Junte1th成为公司假期来纪念黑人历史的公司：

• 推特是最早宣布它将使Junte1thenthenthenthenthenthenthenten Warmand Holugh Jud J J J进行情况下次。但是，不仅在美国，Twitter的首席执行官杰克·多尔西（Jack Dorsey）指出，其他国家如何庆祝其个人的解放，他们将“做工作”以确保JuneTeenth十分是公司度假。
• 耐克在发布“只是不做”广告之后，最近一直在焦点接受反弹由于董事会缺乏多样性以及黑人员工的经历和外在沟通之间的脱节。耐克的首席执行官回答说，他将努力“井井有条” - 该品牌的第一步之一是使JuneTe 13整个公司假期“更好地纪念和庆祝黑人历史和文化。”
• 目标因其而受到称赞代表性多样性过去，该品牌通过使JuneTe10成为公司假期，随着社会正义运动的发展。它将为商店员工提供一半的时间，关闭公司总部，合格的员工可以选择休假。他们致力于使Junteenth An年度假期“为了庆祝，进一步教育自己或与我们的社区建立联系”。

Junteenth是公司可以向黑人社区表示支持的一种明显方式，但担心这些表演性陈述就是这样。188bet网址怎么打不开实际上，我们的自己的研究显示74％的美国人担心公司将继续下一个问题，而没有做出应对种族不平等的变化。虽然纪念Junteenth的公司是朝着公正方向迈出的重要一步，但这只是一刻。在2020年6月19日，有必要采取持续的行动继续解决系统性的种族不平等。今天，黑人社区以庄严和欢乐的方式庆祝自由是一个重要的一天。188bet网址怎么打不开但这超过一天，一周或一个月。这些大步必须在一年中的365天内纳入。

波特·诺维利（Porter Novelli）今天被关闭，观察到了少年（Junte）。