对抗种族主义:呼唤美国企业倾听并行动

在全球卫生危机和经济萧条中,美国面临另一个关键点国家正努力解决George Floyd被杀问题、持续种族推波助澜政策暴行问题和由深深嵌入的种族主义历史而引发的愤怒、痛苦和抗议问题。全国各地集体声音 — — 街上和社交媒体上 — — 正推送机构、行业和个人直面问题 — — 现在看来美国企业准备倾听上星期,我们看到品牌分享多条消息和行动, 比别的信息和行动更有影响力和真实性分享几个例子

• 镍矿取站选择静默儿童电视频道和Viacom网络周一暂停编程支持正义、平等和人权。 暂停时间刻意延时8分46秒Minneapolis警官Derek Chauvin用膝盖套George Floyd的脖子时间网络还播放了《儿童权益宣言》,一开始说道 : “你有权被看、听、受尊重为世界公民。”
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• 多社会公正问题(包括社会公正问题)的声学参与者刑事司法改革冰激凌牌本杰里*字面上没有混入声明,而现在正是废除所有形式白人霸权的时候不只是声明 本杰里分享四步可操作帮助实现这一点Unilever拥有的牌子闭锁说 : “除非和直到白美愿意集体承认特权,为过去和对当前的影响承担责任,并致力于创造未来司法败坏,George Floyd被加到名表永不终结。”

对许多牌子来说,这是一个倾听和学习黑生命物质运动的时刻时间也必须刻意行动行动必须远不止表示团结或表示善意或良好意图为了确保正要求改革产生具体变化结果,品牌必须准备自己做自己的工作。起始点是仔细查看每个组织内部 程序、策略和行动 并报答消除系统种族主义并不仅仅是社会运动,

更多资源和具体步骤实践者可采取,我们鼓励你阅读Porter Novelli自己的Dwayna Haley文章:时间获取不适.

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