2022年CooperCompanies分数100%人权运动企业平等指数

CooperCompanies收到100分100的人权运动(HRC)基金会的2022企业平等指数(CEI),英超基准调查和报告测量相关的公司政策和实践+同性恋群体平等在美国工作场所

人权委员会+同性恋群体是最大的民权组织在美国在过去的20年里,人权委员会已出版其CEI作为同性恋群体的基准+工作包含在美国大型公司。今年的指数功能超过1271雇主跨越几乎每一个行业和地理。

“我们很自豪和荣幸获得最高分数的100%,被认为是一个最好的工作场所”+平等,”格伦Sunnergren说,副总裁、全球人力资源。“包容isa我们作为一个公司的核心部分。这识别是一个很好的确认我们的整体努力让库珀的地方我们都是骄傲的一部分。”

在库珀意味着工作目的导向的一部分,动态团队,关心让世界变得更美好。我们知道一个包容性的工作环境,真正赞赏员工的多样性人才、经验和想法会导致更多的创新和进步。

库珀的继续进步的文化包容包括:

• 鼓励人们把他们真实的自我
• 促进包容性& allyship
• 增加可见性&加入CooperPride员工资源组,每个人都是受欢迎的:盟友以及+社区同性恋群体的成员。188bet网址怎么打不开