Covia 2022环境、社会和治理进展的概述

2023年6月20日上午
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最好在太阳(Prashant戴夫,提交的照片哈)

作为一个组织,我们有这么多值得骄傲的和许多成就需要庆祝。努力工作,奉献和团队合作,进入每个程序和主动性真正展示了如何创建一个强大的、Covia可持续的未来。

我们自豪地说,到目前为止,我们有望满足我们的目标激励:环境、社会和治理2030。一些倡议创建了这个强有力的基础,包括:

  • 安全:我们的all-incidence率降低了10%,而前一年
  • 环境:开始分阶段推出我们的新环境管理体系(EMS)
  • 188bet网址怎么打不开社区:贡献了10800志愿者小时和投资大约120万美元在当地社区的支持有意义的原因
  • 企业责任:被签署联合国全球契约

我们正在建立我们长期遗留的企业责任通过雄心勃勃的目标,旨在加速到2030年我们的环境、社会和治理进展和性能。下面是我们的目标,激励。

目标激励:环境、社会和治理2030

目标激励:环境管理

  • 减少温室气体排放20%每吨的基础上
    进展缓慢(工作地址)
  • 保护重要的供水,报告所有站点的消费和回收强调区域内90%的水
    良好的进展(速度)
  • 保护、恢复和提高生物多样性保护和改造实践
    进展缓慢(工作地址)

目标激励:积极的社会影响

  • 确保我们的团队成员的安全和健康通过提高我们的all-incidence率和减少潜在的风险敞口可呼吸的二氧化硅
    良好的进展(速度)
  • 建立一个文化的多样性和包容性通过改善表示在我们的员工和领导能力,以及促进团队成员之间更强的归属感
    进展缓慢(工作地址)
  • 通过1000万美元的捐助和支持我们的社区50000名团队成员志愿时间
    良好的进展(速度)
  • 扩大我们的可持续的产品,阐明其固有的对社会的好处
    良好的进展(速度)

目标激励:负责治理和道德规范

  • 通过员工参与我们的团队成员和社区参与活动和社区行动计划在所有地点188bet网址怎么打不开
    良好的进展(速度)
  • 强调供应链的环境、社会和治理,建立一个商业伙伴的行为准则和实现环境、社会和治理评估程序
    良好的进展(速度)
  • 提高公司透明度通过加入联合国全球契约和调整我们的环境、社会和治理报告与流行的框架
    良好的进展(速度)

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