我们的DEI委员会最近在北卡罗来纳州罗利办事处会面，讨论CRB正在进行的DEI之旅以及我们的工作，以使我们的公司成为更加多样化，公平和包容的工作场所。我们想创建一个空间，鼓励员工将其独特的观点和个人生活经验带给我们的组织。

CRB总裁瑞安·施罗德（Ryan Schroeder）和首席官，Danielle David，Shrm-SCP，与DEI理事会成员一起进行了一周的讨论，行动计划和构想。他们还参加了由多样性运动，随着我们继续这次旅程，这一直是一个重要的合作伙伴。在CRB了解更多有关DEI的信息：http://ow.ly/qu7n50jiufu

从左到右上方：Addie Anderson，PE，，，，迪恩·兰德斯（Dean Landers），洛伦佐·梅尔顿（Lorenzo Melton），丹妮尔·戴维（Danielle David），亚历克斯·卡利盖尔（Alex Caliguire），，，，阿什利·马丁斯（Ashley Martins），，，，克里斯蒂安·纽曼（Christian Newman），，，，Rebekah Reid Hunter，HRBP，，，，Deepak Kondapuram，P.E。，瑞安·施罗德（Ryan Schroeder）Lindsey Stratton