创建窗户和镜子:赫尔希(Hershey)的琥珀色穆雷(Amber Murayi)关于“世界顶级女性友好的公司”的多样性,公平和包容性

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2022年1月11日,星期二 - 上午11:00

我的职位为我提供了一家财富500强公司DEI实践的独特景色。我领导了一群战略家团队,他们一直在调查如何更好地满足全球各地消费者的零食需求。

我也是好时总部女性商业资源小组的共同领导者。该小组由聚集在一起的人组成,以影响公司政策,赋予员工权力,并为男女创造发展和网络机会。我有机会分析内部和外部数据,以查看不同利益相关者群体之间的共同点,并见证内部和外部力量如何改变心灵,改变思想并推动该公司前进。

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