金博宝手机版网页CSR特别报告视频:百事可乐的Paul Marchand讨论了人才获取和CSR
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概括
在第六届年度Edelman变更和员工敬业度峰会上,Edelman副总裁Craig Hodges采访了百事可乐全球人才获取总监Paul Marchand,涉及员工招聘和企业社会责任的交汇处。
关于百事可乐
百事可乐提供世界上最大的十亿美元食品和饮料品牌投资组合,其中包括19种不同的产品线,每年都会产生超过10亿美元的年度零售销售。我们的主要业务 - Quaker,Tropicana,Gatorade,Frito-Lay和Pepsi Cola-还制作了全世界受人尊敬的家喻户晓的其他数百种愉快的食物和饮料。百事可乐人民的净收益约为600亿美元,通过投资于人们和我们的星球的健康未来,我们对可持续增长的独特承诺团结在一起,我们认为这也意味着百事可乐的未来。我们将这种承诺表现称为目的:百事可乐的承诺将为当地品味提供各种食物和饮料;找到创新的方法来最大程度地减少我们对环境的影响,包括节省能源和用水,并减少包装量;为我们的同事提供一个很棒的工作场所;并尊重,支持和投资我们运营的当地社区。有关更多信息,请访问www.pepsico.com。
PEPSI17762
2011年10月20日,星期四 - 下午3:00
类别:
负责任的业务和员工参与