文索基特,2015年5月13日/ 3提单媒体/——一项新的研究由CVS卫生研究所(NYSE: CVS)和佩雷尔曼医学院的研究人员宾夕法尼亚大学发表在今天的新英格兰医学杂志》上,发现雇主赞助的戒烟计划和财政激励与更高的戒烟率和持续的禁欲。进行的研究发现,在CVS健康样品的同事和他们的亲戚和朋友,帮助形成一个创新的CVS健康戒烟计划的同事,将启动2015年6月。

“50多年来第一个外科医生的报告发布后在烟草的有害影响,吸烟仍然可预防疾病和死亡的主要原因在美国作为一个社会,我们取得了重大进展在控制吸烟率,仍有一个清晰的机会更大的影响,”Troyen a。布伦南说,医学博士,英里,执行副总裁兼首席医疗官,CVS健康研究的合著者。”作为我们思考小说的戒烟方法,这些研究结果提供的证据表明,财政刺激可以是一个强大的动力。”

研究者随机分配大约2500 CVS健康的同事和他们的家人和朋友的四个激发动机的戒烟计划或常规治疗,包括信息资源和免费进行程序和尼古丁代替类治疗。所有的诱因型项目,参与者资格800美元成功戒烟,但项目在不同激励是如何积累和支付。的两个项目要求参与者支付预付一笔存款150美元报销,如果参与者成功戒烟。总的来说,研究参与者参加任何的四个激发动机的程序几乎是三倍戒烟比那些仅接受常规治疗。此外,尽管参与者分配给组织要求预付一笔存款下降更有可能参与比纯激发动机的程序,导致存款项目近两倍的速度禁欲从吸烟的人在六个月内接受任何类型的项目。

“这项研究是第一个比较激励项目,首先需要存款和项目,需要纯粹的奖励来促进健康的行为,“补充道斯科特·d·Halpern医学助理教授,医学博士,佩雷尔曼医学院宾夕法尼亚大学该研究的第一作者。“结果是完全一致的行为理论,人们通常更有动力来避免损失比寻求收益。虽然需要货币存款会阻止一些人参加,deposit-requiring激励程序可以产生强劲,帮助改变复杂的健康行为的长期结果。”

CVS的一部分健康的目的是帮助人们更好的健康之路,CVS健康将会启动700个理由,一个创新的戒烟计划的同事及其家属吸烟或使用任何形式的烟草。将于下月推出,程序开发基于关键知识和见解获得这项新的研究,以创建一个激励计划,鼓励参与和导致持续成功戒烟。项目参与者被要求支付50美元存款和可以赚700美元退款的全部存款如果他们承诺戒烟成功。支付的财政激励措施将参与测试的员工戒烟6和12个月。此外,那些注册也将被鼓励参与CVS / minuteclinic开始停止戒烟计划提供一个个性化的戒烟计划,尼古丁替代疗法和支持来帮助保持正轨。

“去年,我们做了一个承诺作为公司无烟我们努力实现我们的目的是帮助人们在他们的道路更好的健康,包括我们的同事,”说丽莎Bisaccia执行副总裁兼首席人力资源官CVS的健康。“我们进行的研究宾夕法尼亚大学为我们提供了重要的信息可以激励和帮助我们的同事们停止吸烟。我们兴奋地提供这种创新项目同事想戒烟,我们培养一个健康的工作场所和劳动力。”

CVS的健康停止销售烟草产品在所有CVS /药房的位置2014年9月支持病人和客户的健康和福祉。

CVS健康研究所重点是导致身体药房和医疗保健相关的科学知识通过研究与外部学术机构合作,参与联邦资金资助的研究、分析和共享CVS健康数据来源和试点项目的协调和计划。CVS健康研究所发现支持连续质量改进的环境,鼓励产品创新和开发效益CVS健康患者,客户和他们的成员。

研究也支持了国家癌症研究所的资助(CA159932)和国家老龄研究所的资助(AG036592)。

更详细的数据,请访问以下链接:http://www.nejm.org/doi/full/10.1056/NEJMoa1414293

关于CVS健康
CVS卫生(NYSE: CVS)是一个制药创新公司帮助人们更好的健康道路。通过其7800家零售药店近1000步行医疗诊所,领先药房福利管理超过7000万计划成员,和扩大专业药学服务,公司使人们、企业和社区健康管理更多的负担得起的,有效的方法。188bet上不了这种独特的集成模型增加获得高质量的医疗服务,提供更好的健康结果,降低整体医疗成本。找到更多的信息关于CVS健康是塑造健康的未来www.cvshealth.com。

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