雏菊CEO卡拉韦尔塔为女性提供访问医疗

我第一次在18岁成为首席执行官。我在一个叫SFACTORY的服装品牌,这是由我的表弟。虽然它是具有挑战性的,我认为这是一个很好的机会对我的自我和能够证明自己,告诉我的家人我可以做任何我决心要。作为一个女性首席执行官并不容易,我认为需要顽强的人,意志坚强,有远见。

目前,我担任首席执行官雏菊平台由女性为女性;专注于为女性提供访问医疗。最初,我加入了团队首先作为一个顾问和投资者,2022年7月,我是首席执行官。这段旅程开始接近的创始人之一的一次会议上,我谈到创业精神。从那里,这是一个即时连接,其余的是历史。

找到问题并做出改变

几乎所有的高管雏菊有健康问题或医疗情况。虽然这是不幸的,它使我们的使命个人和促使我们取得成就大健康产业。我们希望拉丁裔看着他们的健康并能说,“我想阻止,不正确的。我要负担得起的和高质量的医疗保健,这是在我的语言,西班牙语。“在雏菊,我们清楚我们的使命,找到女人愿意把自己放在第一位,停止给他人健康控制。

就我个人而言,我有心脏病,决定我的食物和睡眠控制,是一种很容易预防。这是没有人认为会发生,直到它。赋予女性感觉不可战胜的,直到我们不是。我们是年轻和强壮,所以开发一种罕见的心脏病是我们认为我们只会在电影中见到的那样。直到它成为现实,就像发生在我身上。我可以为我的公司是最好的CEO,在会议上发言,和导师我周围的人,但现在我必须吃药为了做到这些。

我个人的任务是阻止其他女人犯同样的错误。我不想看到其他拉丁裔将健康置于危险境地,特别是当它是可以预防的。女性真正了解预防医学的力量,它让女人明白我们都是至关重要的对我们的健康需要采取预防措施。我们不是超人;我们是superwomen。甚至是女超人偶尔需要援助。

一个授权的拉丁的挑战和建议

作为一家科技公司的首席执行官在健康空间意味着每一天都是不同的,每一天都是一个旅程,每一天,我们正在研究和学习新东西。我的职业生涯使我我想成为谁,给我机会为世界培养我的创造力和远见。在我职业生涯的位置是专注于帮助他人,改变生活是超越。来自一个积极的和暴力的家,我可以真正说我救了我自己的生活,现在我和我的团队节省其他女性,展示他们如何优先考虑自己。

创造新事物是一个日常的挑战。创建一个新的心态就更难了。作为一个拉丁,我可以作证,我们没有预防的心态。我的目标是改变和鼓励妇女和他们一样强大,包括健康的力量。

追随你的梦想找到一个热爱你的事业并不是不可能的,是每个人都应该追求的东西。您需要考虑激励你,挑战你,考虑你感兴趣的东西。但最重要的是准许自己犯错误,并从错误中学习是为了成长。

使用技术作为一种工具来改变

在科技创业公司工作,我们严重依赖技术近我们组织的方方面面。鉴于我们的业务是一个应用程序,技术是这一切的中心。我不断学习,将自己理解的来龙去脉不同设备、软件及平台。

我不仅是重要的,但我的团队,我们使用的技术是可靠的和用户友好的,这是联想做得好。我们的团队是由40多个人,都有不同的角色和需求的技术。我不是技术专家,和我有太多东西要学,但联想的帮助下我们能够推动我们的业务前进,继续朝着访问并为所有女性医疗质量。

如果你感兴趣我的工作,想要跟上我的# LenovoInnovators旅程,跟随Instagram@karlahuertav。