八月是黑人企业月，宝洁很荣幸能与黑人拥有的外部业务合作伙伴合作，他们分享了我们对平等和包容的承诺。我们的供应商通过将其放在其业务的最前沿来实现多样性。我们共同致力于通过更多的工作，机会和商业企业来创造变革。

观看他们的故事，以了解他们如何通过提升和支持各种社区来培养更多的创造力，最佳想法和创新的解决方案。

Triversity建设 -越来越多的人才是他们的DNA的一部分
观看辛辛那提历史上最大的少数族裔承包商首席执行官梅尔文（Melvin）如何重新投资社区以确保多样性和机会均等是他的责任。188bet网址怎么打不开他目前坐在P＆G的供应商多样性咨询委员会中。

RCF组 -改变是通过多样性发生的
RCF Group的所有者Carl Satterwhite也是P＆G的供应商多元化咨询委员会。了解他为什么对公司在发展多样化的人才和领导者中所扮演的重要角色如此热衷。最终，他证明了多样性的价值以及如何更好地代表改善思想和业务创新。

哈里斯和福特 -支持和提升社区
回馈是Harris＆Ford的核心价值。这就是为什么该化学供应商在印第安纳波利斯社区中大量投资的原因。188bet网址怎么打不开他们甚至建立并继续为市中心学校提供资金，同时还可以帮助世界各地的社区。

多样化的化学技术 -致力于世代变革
听取真正的关怀和尊重首席执行官乔治·希尔（George Hill）已建立在DCTI家族中。他还致力于通过制定全面的继承计划来确保他的人民经历世代增长，使黑人领导人处于最佳位置，以取得成功。

要了解有关P＆G对平等和包容的承诺的更多信息，请访问https://us.pg.com/equality-andinclusion/。