Dell加入跨行业联盟提高技术中色女性

20189:40AMET
运动: Dell聚焦区

原创发布于Direct2Dell博客

轴心企业投资创业公司 Melinda Gates和McKinsey发布新研究缩小技术领域性别差距报告分析32大技术公司慈善捐款显示公司慈善活动只有5%面向技术中的性别多样性,更少(0.1%)面向有色人种

低投资吸引技术产业的注意力, 我们通过联手响应 由Pivital Ventures新启动重开表示技术联盟.协作力求协调慈善捐款并增加供资,最终目标是到2025年将偏少色素毕业并获得计算学位的妇女人数翻番

戴尔技术公司与英特尔公司、微软公司、Adobe公司和Oath公司并发12家技术公司集体投入超过1200万美元实现该目标,即增加30x资金

跨行业协作对企业成功至关重要

  • 第一,技术部门正在超出我们潜在的人才库计数-美国有110万个计算相关职位空缺2024前预期但这些作业中只有45%可由美国填充学生毕业计算学士2024协同工作,我们可以集中资源投资于我们都同意拥有文化、社会和经济挑战方面最大专长的组织
  • 第二,不同视角驱动创新同我们一样,如果你相信创新技术在改变世界中的关键作用,我们都从技术员工队伍的广泛参与中得益。
  • 最终,每家公司最终都将成为技术公司创建技术人才池并不仅仅帮助我们,它也帮助客户这些都是未来作业董事长兼CEO Michael Dell完美描述我们的责任

技术继续前所未有地改变世界比以往任何时候都更需要我们有不同视角帮助塑造集体未来, 这意味着作为一个行业,我们有责任消除技能空白并打破参与屏障。”

更多信息2Dell深入研究Dell技术如何支持解决有色妇女和其他代表性不足群体的技术技能空白.