德勤分数100%评级人权运动的2012年企业平等指数

(3提单媒体/可比我们纽约,纽约金博宝手机版网页——1月11日,2012 -连续第六年,德勤已经被命名为人权运动的一个(HRC)“最佳工作场所”,获得一个完美的100%在HRC的企业平等指数(CEI)。

CEI措施和分析融入计划,公司福利,并支持对女同性恋、男同性恋、双性恋和变性(LGBT)人员和更广泛的LGBT群体。188bet网址怎么打不开HRC的收入标准在这个梦寐以求的列表继续提高,包括更严格的评估同性恋健康福利,完全变性包容,并且能够提供有效的多元化培训,招聘,多样性和公司资源,供应商国籍。的公司数量获得这种区别基于这些额外的标准已经下降了将近50%。“德勤,我们不知疲倦地工作提供一个工作场所,我们所有的专业人士可以茁壮成长,”珍妮弗Steinmann说,首席人才官德勤。“促进包容性文化为同性恋员工使我们能够吸引和留住一个健壮的人才基础和肯定我们的欲望保持一个动态的、多样化的组织。CEI排名承认我们不断改善政策和项目支持这一目标。“通过各种商业资源组(BRG)包括女同性恋,男同性恋,双性恋,变性,和盟友BRG(全球&盟友BRG),德勤为人们提供机会网络,发展专业和建立关系。BRGenablesLGBT员工和其他支持的同事为德勤的人才收购、保留、社区和市场的关系,以及提高自己的职业发展。188bet网址怎么打不开德勤支持更大的LGBT群体通过一系列举措,包括赞助的商业联盟效益税收公188bet网址怎么打不开平和2011 &等于执行论坛,提供多元化培训和网络同性恋员工的机会。德勤赢得了许多其他认识的领导在促进同性恋平等。 Most recently, it landed a top-10 spot on DiversityInc’s "Top 50 Companies for Diversity" survey in 2011, its eighth year on the list. It has also been named one of DiversityInc’s “Top 10 Companies for LGBT” three times. About Deloitte’s Diversity & Inclusion Mission At Deloitte, our diversity mission is to assertively attract, retain and develop the best talent so that we bring thought leadership and insights to our clients and foster a culture whose diversity and inclusion are self-perpetuating. This allows us to offer clients leading solutions and to help our people realize their greatest potential. Read more about our Diversity & Inclusion. To learn more, visithttp://www.deloitte.com/view/en_US/us/About/Diversity-Inclusion/index.htm。在本文档中使用,“德勤”意味着Deloitte LLP)及其子公司。请参阅www.deloitte.com/us/about详细描述的德勤及其子公司的法律结构。某些服务可能不是188bet上不了可以证明客户的规章制度下公共会计。# # #

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