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由Tamika tremaglio编写
毕业赛与毕业赛并发近四百万大专学位新毕业生从启动讲义人和爱人那里 得到了很多好建议
容我再补充一点建议,简单记住: 继续建设导师、顾问和赞助者网络向您提供正确专业轨迹、课程作业和暑假工作与实习等良好建议者往往是能帮助您的职业生活启动的同一批人。
这对于妇女来说可能尤为如此。远道而来人数多于在大学校园学习研究显示,他们不太可能比男人得到有意义的建议和指导学校并职业生涯.
并不只是搭建自己接受建议给它最优导师中有些人知道持续指导的力量 即你构建职业 游览求职后职场 评估老板类型
有很多证据证明教课的好处 校内和毕业后上头2016 Gallup-Prude索引调查超过11 000名学士学位或更高证书受访者发现导师与雇员参与、长期福利和学院总体经验之间的强连通受访者表示导师作用大 成功职业规划接受调查的毕业生也表示,与学生是否一开始就受教无关紧要。
可这是双向街光靠妇女寻找导师是不够的并寻求成为导师我对导师的兴趣回溯到我父亲的教程,他坚持在你爬山时提升很重要结果,我刻意定期指导年轻人
女性领导人需要承诺指导比任何时候都重要。内调查1,000余名专业人员北美3/4受访者表示最有意义的导师关系对职业发展或“非常重要”或“极重要”。
依性别划分,妇女更有可能报告教程对她们的职业产生深远影响。调查还显示人们往往选择同性导师
尽管如此,这不仅与妇女相关以我的角色领导德洛伊特大华盛顿市场,我们自豪地支持指导事务联盟和联想遍及国家首都区年轻人。 我们还与Posse基金会和BUILD等组织有着深层次指导关系,这些组织优先关注多样性和融入指导任务。 个人而言,我学到最佳建议常出自导师网络,而导师网络正是你所敬佩的 — — 不论他们的性别或种族。
万一我不得不写信给我年轻毕业后自己, 我会告诉她寻找人模仿并抛出我不属于的情感 因我性别、种族或其他特征我也会这样说:回馈并引导他人, 因为这可以是一个伟大的方法 发现你长到多远可能令你惊讶的是,你能学习自我, 和你能帮助他人学习自身
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