由于有更多资本被指示满足紧急的社会和环境需求，因此对心态影响的人的需求正在增长。ACRE的执行董事兼全球可持续财务与影响投资负责人最近在PEI Media的基础设施投资者杂志上展出，讨论这对面向影响的专业人员和整个行业意味着什么。您可以浏览下面的完整文章，也可以在原始来源浏览这里。

1.基础设施影响专业人员的招聘市场的当前状态是什么？

我们看到了ESG团队在涵盖越来越多的可持续性方面的作用的演变，并最终影响了现有投资和潜在投资的方面。金博宝怎么注册现在，大多数大型基础设施基金都拥有专用的ESG团队，而ESG团队反过来又推动了对可以通过以结果为导向的影响镜头进行操作的专业人士的需求。理想的候选人是在技术上合理，具有很高的EQ的人，可以作为交易团队的一部分运作的能力，并可以从价值添加的角度向投资者/股东和利益相关者有效地阐明影响原则和叙事。

2.您在这一领域看到什么关键补偿趋势？

全面的薪酬水平在过去18-24个月中显示出显着增加。像整个ESG，可持续性和影响市场一样，它是候选人的LE金博宝怎么注册D，导致顶级人才经常同时参与多个流程。提高确保这些候选人的机会的方法是确保您的主张与候选人如何在基础架构空间内创造积极变化的观点最为一致，同时还提供竞争性的薪酬水平，包括携带。

3.专业基础设施在招募新人才时要寻找什么？

专业公司正在寻找投资和运营人才，他们在特定领域具有深厚的专业知识，核心该基金的变革理论，例如：社会和数字基础设施，流动性，智能城市，能源过渡，浪费和回收，访问，智能城市的未来，智慧城市的未来教育，医疗保健，负担得起的住房。例如，我们目前正在研究一个项目，为全球纺织品价值链中使用的重新利用和脱碳基础设施过程的新基金提供投资和运营个人。

4.您如何期望人才供应和需求在2022年及以后发展？

供应与需求显然是寻求雇用这些员工的关键问题。在需求方面，我希望看到影响衡量和管理人才的增加以及可以通过投资前分析向原始目标提供价值的个人，以提供可验证的积极净影响作为比例的功能。

在供应方面，我们将继续看到个人使用专业咨询公司，公共部门组织和公司中开发的核心转移技能过渡到该领域的需求。我希望从职业生涯的一开始就寻求更多的顶级人才能够成为影响专家的影响，并且随着时间的流逝，这将有助于弥合供应与需求差距。同时，资金将继续需要强大的总体主张和高度针对性的方法来吸引市场上的顶尖人才。
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如果您的企业希望更好地了解基础设施领域影响人才的当前需求，请通过ian.povey-hall@acre.com与Ian联系。我们的可持续财务和影响投资招聘和执行搜索服务涵盖了四个核心客户垂直行业：投资管理，银行和保险，私人市场和真实资产以及可持续发展。188bet上不了因此，我们为全球金融机构和投资者提供了获得最成熟的可持续金融专业人士网络，以建立不仅超越市场的团队，而且还支持向更可持续的经济过渡。

无论您是寻找雇用支持，还是围绕最佳团队结构，薪酬套餐，所需技能等的更多战略建议，我们都可以提供帮助。

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在Acre，我们与最有潜力的最有力的业务合作；从那些刚开始的人到那些在制作遗产的旅程中的人。

我们在可持续发展招聘方面的18年经验，再加上我们广泛的全金博宝怎么注册球网络，使我们能够提供旨在实现这一变化的人才解决方案。

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