发展文化能力——参与!参与!参与!

这是第二个在一系列考察了CSR的特性研究,社区和领导力发展和它在一个小社区在危地马拉。188bet网址怎么打不开金博宝手机版网页

有一个组织的真理,多年来被频繁引用——“文化和战略碰撞时,每次都是文化获胜”。最好的设计意图和策略失败或达不到预期——包括一个组织的企业社会责任战略——如果文化是不参加了。金博宝手机版网页埃德加·史肯,著名的组织理论家指出,领导人的底线是,如果他们不成为有意识的文化嵌入,这些文化将管理它们。当我们放置的情况下或经验,明显不同于正常操作环境——例如在跨文化社区的文化变得更明显。188bet网址怎么打不开当我们在这个完全陌生的环境中,我们变得更客观的看到,导致文化——例如互动的模式,确定的和未阐明的价值观,的习俗和仪式,语言,隐喻和象征。当我们被引导在检查的过程中我们看到,被自己的假设和价值观,我们更好地理解我们的偏见。检查的过程中我们的偏见使我们回到我们的价值观和假设一种探索以及它们如何影响我们的决策,选择和理解。金合欢集团的社会责任领导经验是基于利用强光照射在我们的价值观和假设当我们进入一个社区,比我们自己的文化不同。188bet网址怎么打不开我们的一个主机社区Nebaj危地马拉。Nebaj位于危地马拉和北中部地区是一个重要的玛雅人口。人民Nebaj少说西班牙语(危地马拉)的主要语言,而是说本机Ixil方言。生活Nebaj仍然反映了文化早于中美洲的西班牙的影响和支配。基于农业生活方式随着传统的编织活动一直延续到今天。Ixil进一步的历史影响最近1980年的危地马拉内战时周围的山被危地马拉军队入侵。的实践对原住民所犯下的种族灭绝和其他暴行导致成千上万的Ixil逃离高地而其他人被绑架,消失了。历史和地理都形成了我们今天所看到的社区。188bet网址怎么打不开进入镇Nebaj学习者是促使持有开放他们的假设和携带问题调查:这种文化如何存活? How would the observer describe the interaction, values and beliefs that guide relationships within the community, who helps whom and why, how is product distributed? How does the community hang together? Do we observe cooperation and conflict, the impact of internal and external changes, consensus and coercion? What assumptions am I making about the culture? How do I enter into this community or any other community? How do I obtain acceptance, credibility, or the right to participate? In exploring these questions, the learner/leaders participating in the socially responsible leadership experience builds the capacity to see the cultures that exist around them in their day to day life. The leader gains new insights and skills to help them observe and interact with the cultures in their own organizations. If it is true that when culture and strategy collides, culture wins every time – then developing cultural competencies is an important part of an effective leader’s development. AG5740