D&I每周新闻围捕:可访问性、心理健康等等

心理健康

我们怎样才能改善心理健康在工作场所吗?新框架工作场所精神健康和福祉从美国卫生局局长概述了五个要点公司可以使用它来创建一个健康的职场文化。

性别平等

几天前,欧洲议会通过了一项新的欧盟法律要求上市公司在公司董事会,以确保更好的性别平衡。至少40%的非执行董事职位,或33%的董事职位,需要由妇女2026年6月底。阅读更多在这里。

女性在领导

的“领导雷克雅未克指数”从坎塔尔公共于2018年首次推出,衡量社会对男性和女性的适用性。根据新的数据,相信女性领导者大大拒绝在过去的一年。

包容与科技

前的国际残疾人日12月3日,苹果新发布的“最伟大的”运动对易访问性。价值看!