D&I每周新闻综述:神经多样性,刻板印象等

D&I每周新闻综述:神经多样性,刻板印象等

MMEA多样性与包容与人才获取主管Caroline Berns撰写
Caroline Berns,多样性与包容与人才获取负责人,MMEA

2022年5月26日,星期四,上午11:50

活动:爱立信我负责业务

内容:新闻通讯

欢迎来到我们最新版的《多样性与包容性新闻》综述。今天,我们谈论的是ISS船员的第一位黑人妇女,这是一个新的神经脱离求职者的就业市场,无聊的刻板印象和三星为他们的最新广告道歉。

神经多样性

残疾包容公司残疾:在,以及等各种合作伙伴微软,,,,树液福特,刚刚启动了一个新的就业市场神经多样性职业连接器。该门户目前仅在美国列出工作,将有助于弥合包容性雇主与神经脱离求职者之间的差距。阅读更多这里

刻板印象

为什么人们认为他人很无聊,只是因为他们的爱好或工作- 从未见过他们?有趣的文章有关无聊的刻板印象, 值得阅读!

性别

三星收到很多反对其新的“夜猫”广告- 显示女人在深夜独自在伦敦奔跑。这活动被认为是不敏感不切实际在此期间,科技公司已道歉。

黑人妇女

周三,四名宇航员被发射到太空中 - 其中一名是杰西卡·沃特金斯(Jessica Watkins), 谁是使历史成为国际空间站(ISS)船员的第一位黑人妇女。阅读更多这里