D＆I每周新闻：工作与生活，代表性等等

卡罗琳·伯恩斯
MMEA多样性与包容性和人才的负责人

欢迎来到我们最新版的《多样性与包容性新闻》。今天，我们谈论的是NASA的DEIA战略计划，工作与人生支持计划的好处，包括非二进制类别在内的两个主要马拉松以及对新“小美人鱼”预告片的反应。

多样性

美国航天局NASA已经分享了它（60页）关于如何提升Deia的战略计划（多样性，公平，包容性和可访问性）从现在到2026年。值得阅读呢

工作生活

很有意思播客与Alexandra Kalev教授一起工作与生活支持计划的好处（包括灵活性，休假和育儿政策）。

LGBTQ+

组织者波士顿马拉松和TCS伦敦马拉松，世界上最负盛名的两次马拉松，有宣布那是2023年的比赛，跑步者在提交其输入申请时将能够识别为非二进制文件。

表示

本周的热门话题是新的“小美人鱼”拖车，由演员和歌手主演哈莉·贝利（Halle Bailey）。虽然有些人抱怨美人鱼不应该是黑人（…） -视频年轻的黑人女孩对代表性感到兴奋。