发现布隆博投入下一代领导人

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EmilyAmyu和AnnickAboya

原创发布于Browtberg.com

并非每个人都有相同的生活起始点-并非每个人都有同样的机会获取在英国,最贫穷儿童已经11个月后同龄人小学开学时和16岁时,来自不利背景的高可达性学生离校几近两倍于类似有才同堂同堂高三毕业率的近似两倍布隆贝格与广大教育指导非盈利组织网络合作, 启发并投资来自不同社会-经济背景的青年人才。包括我们与萨顿信任以英国为基地的教育慈善组织支持社会从出生到工作场所的移动性

2020年,我们在多年期赠款中认捐100多万英镑启动萨顿在线信任以英国为基地的学院Point创举包括Bloomberg工程师直接支持在内的我们伙伴关系支持开发数字平台,引导来自较穷背景的高潜力学生学习大学应用和成功所需的所有信息、技巧和建议迄今,我们通过平台接触近31,000名学生,而这一数字仅继续增长

2022年,我们启动职业技能托管方案旨在通过提供工作经验、辅导课和其他职业发展机会提高学生的就业能力60名学生已经从12个月的课程中受益,其中包括3 000英镑的助学金和Bloomberg暑期洞察周

类似程序可以为年轻人成功提供踏脚石Sutton信托学生比同龄人多四倍从一流大学接受报价,93%毕业后从最低社会-经济组转至最高社会-经济组

Sutton信托校友Emily Emileu分享更多经验,

艾米丽艾美图
内置买边分析

  • 你怎么知道Sutton信任
    通过Sutton信托参加暑期学校课程,我在寻找教育指导时通过个人研究发现并知道我可以从他们的程序中受益
  • 布隆贝格实习经验如何
    利用这个契机接触产业 并学到两个角色不相同每个人在布隆贝格都发挥关键作用,我感到我和其他人的成就都得到庆典。经验允许我与企业不同部分的不同人员联网并改进我的讲演技巧
  • 布隆贝格文化有什么令你惊讶吗
    环顾四周时,我从各种背景中看到许许多多不同的人有开放文化,我可以看到它 办公室周围和人们协作方式与我去过的其他地方大相径庭, 我可以告诉布隆贝格真正关心 创建多功能工作场
  • 关键外接从你教程经验
    身为黑人女性,我导师也是黑人女性并担任高级职务,这是附加奖金我感谢能同时连接到专业和个人层面的模范整体上,我学习你应该 使用你的技巧和个性并不是每个人都一样,这很好, 因为它意味着每个人都会带 东西表独到了解自身并投资个人开发是非常重要的
  • 向金融行业中考虑生涯者提供的建议是什么?
    可能很难知道你想为事业做些什么 除非你给自己一个探索选项的机会金融行业内部有许许多多不同的职业路径, 所以网络和花时间发现你想要在哪里并蓬勃发展是很重要的

布隆贝格市,我们也鼓励员工通过各种教程帮助培养下一代人才-包括长短教程、虚拟教程和人际教程这些举措使雇员有机会帮助年轻人寻找职业路径,特别是在布隆贝格最了解的领域-包括金融、技术、资料和新闻业去年,我们通过Best ofBloomberg义工程序促进38 653名员工辅导互动,支持来自世界代表性不足社区数千名学生

Annick Aboya是Emily在Bloomberg的导师,

安尼克阿波亚
组长法国Sell-Side和Survice

  • 你怎么听说这个指导契机
    188bet网址怎么打不开最近我帮助布隆贝格黑工社区开发内部导师程序作为项目的一部分,我与企业慈善团队相关联,该团队向我介绍Sutton信托Sutton信托公司提高社会流动性的工作与我非常接近,因为我在喀麦隆出生长大,机会有限。我承认,虽然人才无处不在,但并非人人都有机会。
  • 有职业行为模型吗
    高手向他人学习 我相信人能给你最优天赋 就是分享故事 知识 经验在整个职业生涯中,我有很多专业行为模型-我期望一些人能有领导风格和技巧,其他人能有商业远见。
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    我热衷权势、平等和公平性 教程是社会进步的多种方法布隆贝格真正投资人才开发和社会移动性, 通过员工参与程序实现这一点
  • 从这些教程中你得到了什么
    导师绝对能从名词中学习188bet网址怎么打不开举个例子,我发现Emily是一个超能力个人 热心提高社区工作她正在做 正面影响 年轻一代和她周遭 真正启发我教程还允许我提高我兼容并包的领导技巧并更好地了解什么能激励年轻一代
  • 向考虑指导者提供的建议是什么
    刻意操作并真实性、开放思想和目的驱动令人难以置信的奖赏经验

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