多样性、股本和包容,行动的时候了

2022年3月30日上午11等
两个女人都覆盖了他们的眼睛。

最初发表在EcoVadis编辑部

在美国庆祝妇女历史月,EcoVadis评审进展通过公司在我们的全球网络关于多样性,股本和包容(一些)。实现性别平等,关键是公司继续扩大通过全球供应链的一些最佳实践,并为员工提供机会的性别,跨部门和地区。EcoVadis评级数据显示,60%的企业已经实施了一些政策承诺,但只有14%在2021年报道了他们的一些进展。这种差距表明,一些领导人在全球有多少要做的实现有意义的一些管理系统——不仅在自己的操作,而且在他们的供应链。

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