多样性峰会2012
西南是如何加入谈话吗
这是由艾伦Torbert客座博客,在西南航空公司副总裁多样性和包容性。
几周前,美国西南航空公司举办的第三届峰会,多样性每天致力于庆祝的独特观点,我们都给我们公司,我们的国家和我们的世界。多样性和包容性的副总裁,我很高兴出席了主机的事件从全国200多名参与者,以及我们的许多西南领导人和员工。我很感激我们的多样性委员会和许多志愿者帮助我们的员工到目前为止最成功的和有很多人参加的多样性峰会。
今年的多样性峰会的主题是“爱员工、爱社区”简要介绍之后,所有的目光都集中在高级文化与通信、姜Hardage,观众通过我们独特的西南文化。接下来,加里谈到西南多样性和包容性的承诺。峰会的主题演讲被Veronica Biggins交付,我们的董事会的成员。维罗妮卡详细她生命的旅程,一路上的经验教训从导师和别人“包括”和培育包容在工作场所的环境。
约翰尼·汉弗莱和资源中心的布加西亚达拉斯谈到同性恋包容在工作场所,执行董事和Deepa艾耶SAALT南亚裔美国人(领导)谈到我们亚裔员工和社区联系。188bet网址怎么打不开下午会议结束,洛杉矶Valenciano来自德克萨斯州多样性委员会谈到多样性,包容,和参与作为一个公司的成功必胜公式。
至此,峰会的参与者已经订婚,启发和激励他们的所见所闻和伟大的网络,已经发生。他们并不知道的治疗ahead-hearing名誉主席科琳巴雷特在“活黄金法则”,使西南最好的地方工作。科琳的谈话是紧随其后的是一个小组讨论,其中包括文化服务主管,谢丽尔Hughey;188bet上不了导演社区关系和慈善188bet网址怎么打不开捐赠,黛博拉•本顿说,社区事务高级经理和基层劳拉分担。峰会的与会者谈到了实际应用的主题和专家组由副总统主持交流和战略拓展,琳达卢瑟福。闭幕词的峰会由执行副总裁兼首席人&行政官杰夫羔羊,他要求参与者应用他们听到当天的会议和创建自己的多样性和包容性飞行计划。
不用说,峰会的扬声器有启发和激励参与者以一种意义深远的方式。我鼓励你,在你自己的工作组和圈的影响,并寻求自己的理解角度不同,这样做,使西南航空公司更具包容性和为我们所有人欢迎的环境。
