做善事-真的有可能吗?

Stuart Hart和Matt Maightberry编译

我很想找份能改变状况的工作 但总得有人支付帐单你说过多少遍了

问题进退两难 如此多的专业人员面对聪明、用心良好的人想成功、过上像样的生活, 并感受珍视, 也有一种迟疑感:他们的工作不处理世界最重要的问题,可能做好事和做好事答案是,是的! 但不是用商务As-Usal

常态压力
As-Usal包含对企业目的和工作应如何执行的多半隐式信念其中包括相信实现股东价值最大化是企业决策的唯一目标。As-Usal还包含企业行为规范,这些规范往往忽略不良行为或不良后果,以求取股东价值的权宜之计。

这种思维方式对专业人员日常工作应实现的目标寄予厚望。优先短期增收和减支而非创新和长期值188bet网址怎么打不开忽略负外部性可能耗时数十年才能显示,但最终可能对企业、社区及行业造成毁灭性影响与实践并发报 而不是质询

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