陶氏在2020年前50家公司的多元化列表中提升到22号

密歇根州米德兰，5月11日，2020 /3BL Media / - Dow（NYSE：DOW）在2020年获得第22位多样性5月8日在由多元化仪式举办的虚拟活动中宣布的多样性列表的前50名公司。该公司连续第三年在名单上的位置展示了其对包容性和多样性（I＆D）的承诺，作为业务势在必行。

陶氏还列入了DiversityInc的四个专业列表中：员工资源集团的顶级公司第二名；供应商多样性的顶级公司第三；最重要公司的16家公司之一；以及LGBT员工顶级公司的29家公司之一。

“代表DOW员工倡导全球多样性和包容性的员工，我们非常荣幸能在多元化50家公司中排名第二的多样性列表。”吉姆·菲特林（Jim Fitterling）陶氏董事长兼首席执行官。“这种外部基准测试对于衡量我们在最好的进步并定义我们对未来的重点至关重要。”

Dow’s intentional and deliberate areas of focus included activating the 10 global employee resource groups, which have been a catalyst for driving engagement and accelerating progress across a number of business priorities.

“赢得了多元化的50家公司的多元化列表公司的一席之地，确认我们在包容和多样性方面取得了真正的进步，也强调了还有更多工作要做的事情。”Karen S. Carter，陶氏首席包括兼首席人力资源官。“这不仅对团队陶氏量很重要，而且对我们的客户，供应商，社区和其他对旅程至关重要的利益相关者而言。”

自2001年以来每年发行的多样性多样性列表的50家公司都认可了美国至少有1,000名员工的公司，以管理多样性和包容性。该列表基于一项调查的数据，其中有200多个问题，该调查跟踪并将人力资本成果与用于促进工作场所中代表性不足的群体的最佳实践联系在一起，例如妇女，少数民族，残疾人，LGBTQ+和退伍军人。这些排名考虑了几个因素，包括但不限于人才发展，招聘，供应商多样性以及对包容性和多样性的高级领导承诺。访问多样性网站要查看整个前50家公司以获取多样性列表，并使用标签＃Ditop50在社交媒体上关注对话。

要了解有关DOW在I＆D中的进展的更多信息，请探索我们最近发布的年度包含报告，Shine 2019。

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