陶氏为彭博的性别平等指数连续第二年

公司再次显著优于材料行业和整体指数的平均水平
2022年1月26日,5:55到达等
陶氏标志和彭博社的标志

密歇根州米德兰市。1月26日,2022 / 3提单媒体/ -陶氏(NYSE: DOW)已经被命名为彭博(Bloomberg)的性别平等指数(基)连续第二年,证明其继续致力于性别包容和数据透明度。

陶氏的累积基再次得分显著优于材料行业和整体基平均每个基的五个支柱。道琼斯指数今年表现特别好领域的性别包容的好处,领导问责制包容性和多样性的目标,薪酬公平实践和社会对女性的支持。188bet网址怎么打不开更多地了解我们的方法性别包容和我们的整体环境、社会和治理工作,读我们的2020年的环境、社会和治理报告,十字路口

“实现我们的环境、社会和治理重点从团队道,“说霍华德Ungerleider道和行政总裁兼首席财务官赞助公司的女性的包容网络(赢得)员工资源组。“承诺包容、多样性和股本加强我们的文化,提升我们的决策,提高创新和提高我们服务客户和社区的能力。获得的基是我们故意的行为证明了各级推进性别平等的公司,在我们的供应链和我们所服务的社区。”

2022基代表418家公司在45个国家和地区和11个部门业务修改市场的资本加权指数,旨在跟踪性能的上市公司致力于性别数据报告的透明度。它衡量性别平等在五大支柱:女性领导力和人才管道;同工同酬和性别平等;包容的文化;应对性骚扰政策;和支持女性品牌。索引带来透明度与性别有关的实践和政策在上市公司,增加环境、社会和治理的宽度数据提供给投资者,使他们能够评估公司业绩和跨行业同辈群体进行比较。

“我们自豪地承认道,其他417家公司包括在2022年基致力于提高透明度和设定新标准与性别有关的数据报告,”彼得·t·劳尔说,彭博社主席,俱乐部的创始主席美国30%。“尽管阈值包含在基已经增加,成员列表继续增长。这是一个证明,越来越多的公司正在努力改进他们的与性别有关的指标,培养更多的机会对多样化人才成功的组织。”

调查和基都是自愿的,没有相关的费用。彭博社收集此数据仅供参考。该指数排名不分先后。同时鼓励所有上市公司披露补充性别数据公司的投资在彭博终端®,那些10亿美元的市值有资格获得包含在索引中。基上的更多信息以及如何提交信息对于明年的索引访问:https://www.bloomberg.com/gei。彭博社的客户可以访问基{BGEI指数DES <转>}。

关于陶氏

陶氏(NYSE: Dow)结合全球广度、资产整合、规模、主要创新和领先的商业位置实现利润增长。公司的目标是成为最具创新,以客户为中心,具有包容性和可持续的材料科学公司,目的为世界提供一个可持续的未来通过我们的材料科学专业知识和与我们的合作伙伴。陶氏的塑料组合、工业中间体、涂料和硅树脂的企业提供了一个广泛的分化以科学为基础的产品和解决方案为客户在高增长市场领域,如包装、基础设施、移动和消费者保健。陶氏在31个国家设有106个生产地点和雇佣了大约35700人。陶氏发表在2020年的销售额约390亿美元。引用陶氏或公司的意思是陶氏公司及其分支机构。有关更多信息,请访问www.dow.com或遵循@DowNewsroom在Twitter上。

为进一步的信息,请联系:

凯尔Bandlow
+ 1 989 638 2417
kbandlow@dow.com

彭博媒体联络:
GEIComms@bloomberg.net

Twitter:https://twitter.com/DowNewsroom
Facebook:https://www.facebook.com/dow/
LinkedIn:http://www.linkedin.com/company/dow-chemical
Instagram:http://instagram.com/dow_official