梦想着大而信任人才:认识约翰·洛夫斯

该公司攀登人员和商业资源小组的全球领导约翰·洛夫斯(John Loveseth
2022年10月17日2:30 PM ET
约翰和两个女人一起爱上舞台

最初发表在Bristol Myers Squibb新闻与观点上

认识约翰·洛夫斯(John Loveseth),这是我们在布里斯托尔·迈尔斯·索尔布布(Bristol Myers Squibb)的八个人和商业资源团体(PBRG)之一的攀登(千禧一代及以后的领导力)。约翰从一个年轻的世界(OYW)返回后不久,我们与约翰坐下,这是一年一度的活动,汇集了来自全球的成千上万未来的年轻领导人。约翰向我们介绍了攀登及其目标,为什么一个年轻的世界对公司如此重要,对他个人如此重要。

什么是攀登?

攀登是我深深地热衷的。该公司有八个PBRG,每个PBRG都集中在包容和多样性的不同要素上。专门存在攀登是为了培养下一代人才并促进劳动力中的多代合作。

这些PBRG如何支持整个业务?

他们每个人都通过各种人口来为我们的业务中的人才提供机会来支持我们的全球包容性和多样性策略。作为一项业务,我们希望我们的劳动力代表我们所服务的人民​​和社区,并反映我们想在世界上做出的变化。

数据告诉我们,下一代人才价值创新和真实性 - 使他们感到满足并赋予他们目的的事情。在攀登中,我们目前有来自全球的5,000多名成员,他们积极倡导变革并试图产生积极的社会影响,因为人们需要健康的社区和一个健康的星球。

您能告诉我们更多有关这实际上意味着什么的信息吗?

Throughout the past decade, our ambassadors have brought forward several important and impactful projects and initiatives for our company, from launching a virtual skill-based volunteer platform, adopting our first Transgender Inclusive Guidelines, and even launching our company’s first next-gen network — which is how CLIMB was born.

通过这样做,我们的员工可以扩大他们对我们的业务,患者和社区的积极影响。我们提供与他们的激情保持一致的机会,同时发展自己是我们公司内部的未来领导者。

您是如何进入这个角色的?

自从我六年前首次从Bristol Myers Squibb开始时,我就一直参与攀登。最初,我对攀登的介绍是通过推出我们的加拿大分会,以及来自全国各地的一群年轻领导人。之后,我加入了全球领导团队,支持我们的区域章节。这实际上是对我以前所说的,发展领导能力的非常清楚的认识。

我对小组如何促进和培养包容性领导者的方式吸引了我,无论您的角色,位置,经验,教育或世代如何,我们都可以领导。

您对这个小组的长期愿景是什么?

我的愿景是让BMS仍然是未来领导人的顶级雇主。我很高兴领导一个多元化,负责任和包容性的全球变革者社区。188bet网址怎么打不开最终,如果我们有效地使用该小组,我们将继续采用世代相传的趋势和见解,这将帮助我们的员工发展自己并以有意义的方式回馈自己。

现在让我们倒带。在担任这个角色之前,您的职业旅程是什么样的?

在获得艾伯塔大学的科学学位后,我开始了在Cross Cancer Institute担任研究协调员的职业,负责监督患者的安全和数据报告,以及用于制药赞助试验的监管提交。正是在这个角色中,我发现了对医疗保健和帮助患者的热情。我在临床研究组织中担任过各种职位,与北美各地的调查地点合作,然后搬到了过去六年的临床操作,然后搬到了布里斯托尔·迈尔斯·索斯(Bristol Myers Squibb)。在这段时间里,我被介绍给我们的PBRG,并参与攀登,以从我的监视角色之外向人们进行联系和学习。

您本月初在一个年轻的世界中。告诉我们有关此事件对您意味着什么的一点点?

OYW是年度峰会,汇集了来自190多个国家的成千上万的年轻代表,由全球领导人咨询,并为联合国可持续发展目标辩论和制定解决方案。

当我很荣幸被选为2017年的公司代表时,我首先遇到了OYW。峰会在波哥大,这听起来像是一种令人难以置信的体验,它为我提供了更多有关我们公司的了解的机会关于可能受益的有意义的项目。

在一次全体会议上,对观众提出了一个简单的问题。愿意在LGBTQ伞下公开识别的人们被要求站起来。这听起来像是一件简单的事情,但是对我来说,当我站起来时,这是我第一次觉得自己可以将自己的自我带入工作。直到今天,它一直坚持我。

感谢您分享这个故事,约翰。BMS与一个年轻的世界也有很长的关系,对吗?

在过去的十年中,该公司一直与OYW合作,因为它具有如此强大的影响。峰会上的能量和热情具有传染性。被每个国家和部门的年轻领导人包围,努力加速他们想要看到的变化是令人鼓舞的。

谁/是什么对您的职业产生了持久的影响?

5年前,我在OYW遇到了一位特别的同事,他是我的坚实朋友和导师。即使是现在,他们仍将我推到我的舒适区域之外,我发现这是最大成长的地方。离家更近,我父亲是一个强大的商业领袖,也是追求卓越的典范。我100%从他那里得到我的职业道德。

您小时候想从事什么职业?

尽管现在我还为时过早,但如果您问我的父母,他们会告诉您我想成为圣诞老人。这听起来仍然像是一个非常甜蜜的演出。但是从我自己的记忆中,我总是对自然和科学迷恋。在阅读之前,我正在翻阅父亲国家地理系列的页面,通过图片探索科学世界。当我在学校前进时,我知道我想从事一项职业,我可以利用自己对科学的热情来有所作为。

您如何在工作之外充电?

充电和休息对于健康的生活方式和成为我们最好的自我非常重要。对我来说,我喜欢大自然 - 划皮划艇,划桨,远足和滑雪板。我也喜欢阅读,每周在当地的冰壶联盟中卷曲一次。我有自己对国家地理的订阅,这通常是我想退房和充电时首先选择的。

阅读有关我们对包容和多样性的承诺的更多信息这里。或者,探索我们的职业机会和利益这里

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