驾驶加入数字设计、技术和工作场所在北方信托可访问性
5月18日,我们组织,由我们的员工带领残疾业务资源委员会(DBRC),承认全球可访问性一天2023。
数字可访问性是什么?
每个用户在网络上值得一流的数字体验。我们认为残疾的人必须能够基于web的服务经验,内容和其他数码产品与那些没有残疾一样的成功的结果。188bet上不了
这种意识和承诺包容是我们认识的原因全局可访问性意识天(gaad2023)。
认识数字可访问性的必要性
(DBRC)赞助的,今年我们的全球团队将被鼓励使用一系列的可访问性工具来了解残疾影响别人的能力充分利用数字化工具和技术。DBRC提供信息和工作找到的资源为我们的员工当他们有特定需求。他们还举办活动,帮助教育和直接员工外部资源,可能会有帮助。
今年是12周年上帝旨在让人们打开话匣子,思考和学习数字访问和包容,全球有超过十亿人有残疾或障碍。
数字化设计系统和技术的应用程序
通过我们的数字化设计系统和数字可访问性咨询,我们确保我们的客户和合作伙伴提供的身份验证的经验是所有用户的访问。
“包容性的关键体验是每个团队致力于建筑与可访问性。通过数字一样,我们的设计系统和可访问性咨询,我们可以让团队来满足WGAC法规遵循需求。”约翰·费雪——体验设计与研究
克里斯汀•福尔摩斯数字可访问性,项目经理团队和DBRC中的领袖,是一个设计实施实践的一部分。她在与设计系统产品团队工作,以确保它是完全访问和源的最佳实践和咨询团队解决可访问性在整个交付周期,从规划、设计、开发和交付。
的诸多好处之一使用我们的数字化设计系统为经过身份验证的客户和合作伙伴的经验是坚持WCAG 2.2 AA可访问性合规。例如,如果一个开发人员使用我们的“按钮”组件,它已经占色彩对比,对屏幕阅读器标签和标记。
微软已经做了一个很棒的工作解决的可访问性和利用这个作为我们推出365套微软应用程序。这些应用程序有许多工具可以有助于我们的残疾人。
数字可访问性团队可以咨询团队在所有北部的信任。团队负责初步测试,但可以进行查阅和理解问题,需要修复。
这包括:
- 审核设计,以避免任何可访问性问题。
- 向开发者展示如何识别可访问性问题。
- 显示质量保证专家可用工具和如何执行所需的手动测试。
- 回顾遇到问题,请咨询修复和优先级。
当我们看数字可访问性我们专注于几个方面:
- 确保颜色对比在一定程度上患有色盲可以完全在我们的应用程序进行交互。
- 测试应用程序单独使用键盘交互(不使用鼠标),以便个人使用辅助技术可以在我们的平台上工作。
- 测试我们的应用程序屏幕阅读器,以确保个人与低视力或失明可以工作在我们的应用程序。
洛丽·罗斯谁是北方信托董事/应用程序经理说,当涉及到实际的技术应用,AA合规是我们的目标在内部和外部渠道,工具和技术。我们的技术团队应用程序交付所有的北方信托数字解决方案。可访问性是嵌入到每一个交付项目的战略“从开始访问”。这一切开始于设计师和产品负责人,编写需求与可访问性。然后开发人员将易访问性的解决方案,最后对易访问性测试确认合规。
我们嵌入可访问性从一开始进入采购流程。所以当我们正在考虑引进新工具,他们必须符合我们的可访问性标准。确保团队理解所有合规规则,洛里和她的团队建议交付团队定期审查规则,利用可用的资源来确保他们赶上最新的易访问性需求和工具。
我们也有自动化工具来帮助开发人员发现问题与可访问性合规测试——大约40%可以通过自动化、捕获和平衡通过手工测试我们已经建立了最佳实践。
可访问性在我们的工作场所
除了我们专注于数字可访问性,我们也考虑和计划工作场所的可访问性。当我们正在构建新的空间,通用设计根据练习莎拉Bonett。这将确保空间可供我们所有的人轻松使用。
我们还认识到,我们的员工花费很多时间在工作场所,因此我们认为作为企业标准以下位置:
- 符合人体工程学的椅子
- 可调监控武器
- 方便在桌面上的
我们的团队也实现可调节高度的工作站。这使我们的员工能够调整他们的工作站安慰。高度适应性不只是负担员工坐或站,因为他们的工作,但它还允许他们做小的调整舒适。在许多新装修我们回顾照明规范和声学经验封闭房间来增强用户的体验。
最近我们推出了一些非常激动人心的视频吊舱在我们的一些地方。许多制造商标准提供与升压条目是一个小的封闭空间。工作团队进行了广泛的研究和与外部合作伙伴合作,找到合适的制造商引入视频播客,允许任何用户输入。pods特定的可访问性的门自动打开按钮,员工可以增强的视频会议经验空间。这个研究帮助定义一个标准在我们公司的位置和我们着手新项目我们总是确保他们达到这些最低要求。
另一件事,我们考虑在所有构建和目前在我们的一些全球办公室——如伦敦——各种各样的座位选择。我们提供各种各样的家具选择,不同高度,不同类型的椅子——在我们所有的舒适空间,让员工找到最舒适的空间。这些空间总是体贴,我们不都是一样的,应该有很多方面的员工可以选择当天的工作来满足他们的需求。
最后,我们与我们的内部团队紧密合作,提供个性化的解决方案对于那些可能需要的住宿办公室。我们的工作场所与EMEA在伙伴家里办公空间在某些地区。我们评估各种选择和不断努力更好地了解员工的需求,如何将更普遍。
北方信托,我们花时间5月18日认识到这一天具体地说,我们的团队专注于每天可访问性在数字设计和经验包括技术应用采购、开发、测试和实现在我们的工作场所。
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