随着2018年结束，它提供了一个机会来反思过去一年，以及我们如何继续帮助缩小社会中持续存在的一些机会差距。

我们作为一家公司的价值观的核心正在为长期的原因投资，以产生有意义和有意义的影响。今天，我们很自豪地分享一些对我们社区有积极变化的重要里程碑时刻。

通过Internet Essential开门

我们的Internet Essentials计划确实体现了当我们使用最大的优势之一（技术）为新机会打开大门时，会发生什么。自该计划启动以来，我们已经达到了超过600万低收入的美国人，将它们连接到他们家中高速互联网的力量。从帮助学生完成家庭作业给父母和可以更轻松地申请工作的退伍军人，访问互联网提供了无限的可能性。

教授编码基础知识

数字素养和技术的访问对于更多的人参与数字经济至关重要，包括渴望获得光明未来的幼儿。自2011年以来，我们提供了500万美元的现金和实物支持，以资助数字扫盲培训和意识。最近，支持我们发布格林奇，我们与非营利组织合作，创建一个在线游戏由Grinch主演教编码基础知识。该游戏在今年12月的全国“代码”周期间已经吸引了超过100万用户，并将分配给数十个非营利组织，以供其使用，包括城市年和男孩和女孩俱乐部，有400万成员世界各地。

为军事社区服务188bet网址怎么打不开

Members of the military community are some of the most capable and adaptable employees, who are also skilled at earning trust, building relationships, and taking on leadership roles – and that’s why in 2018 we announced our commitment to hire thousands of additional military community members, bringing our total to到2021年21,000名军事雇用。我们还寻求为面对自己挑战的军事配偶服务，并专注于为每个人建立支持性工作场所文化的计划。

领先的劳动力多样性

多样性和包容不仅是计划或主动性，而且是我们DNA的一部分。我们致力于吸引，发展和保留所有背景的最佳人才，并提供帮助人们发展和发展职业的途径。我们有60％以上的Comcast NBCuniversal员工是有色人种或有色人种，在Comcast NBCuniversal的所有员工中，超过一半（52％）向女性或有色人种报告。此外，自2010年以来，我们已经在不同的供应商那里花费了超过160亿美元，其中包括2017年超过40亿美元。我们认为，正是这种对多样性和包容性的承诺使Comcast Nbcuniversal成为了不可思议的工作场所，并赢得了我们的认可为第2号“多样性工作场所”经过财富和工作学院的好地方。

重建社区

服务对我们的文化至关重要，在我们公司中，没有比Comcast Cares Day更普遍的例子。我们的签名志愿者努力强调了员工在当地社区中每一天所做的工作。去年四月，我们庆祝了自2001年以来超越100万Comcast Cares Day志愿者通过使我们的百万志愿者感到惊讶，他是密歇根州最大的LGBTQ社区中心，以帮助清洁和粉碎周围的地面。188bet网址怎么打不开

指导当地学童

我们的员工致力于优先考虑他人及其当地社区（包括学生）的承诺使我们始终如一。我们有1,000多名员工通过School Walls自愿成为“大人物”，这是美国最大的工作场所指导计划与美国大兄弟大姐妹。我们今年庆祝了我们的10周年纪念日，我们的志愿时间来改变孩子的员工的生命。

启发下一代服务

不仅是我们的员工及其家人沉浸在服务中，也有所作为。自从我们的合作伙伴关系始于2003年以来，我们超过了100多个Comcast NBCunivers赞助的城市年团队，每年这些团队的成员每年都会志愿服务，以共同使成千上万的孩子踏上高中毕业生。在今年的“开放日”仪式上，一系列新的年轻人致力于确保学生发现新的可能性，相信自己，并意识到自己的全部潜力。

帮助个人准备成功

无论他们在生活中，都能接触人们，并为他们提供资源以取得成功是我们社区参与的重要组成部分。188bet网址怎么打不开迄今为止，我们已经提供了几乎高中生的3000万美元大学奖学金通过我们的领导者和成就奖学金计划。而且由于今年员工的贡献令人难以置信的慷慨大方，我们的公司现已贡献超过1亿美元以联合之路帮助当地社区 - 在全国范围内为数百万个人和家庭提供访问食品，教育和住房的基本需求。

正如康卡斯特（Comcast）创始人拉尔夫·罗伯茨（Ralph Roberts）经常说的那样：“我们的员工和客户生活和工作更健康，更充满活力，那么我们公司将会变得更健康，更充满活力。”这些只是我们每天将这种价值带入生活的几种方式。我们期待继续这项工作，并看到我们在2019年在社区中实现的变化。