Duke Energy土著美国雇员共享文化

杜克能源新员工资源组推广包容性,提高认知
2021年11月308:40AMET
杜克Energy土著雇员资源组二名成员

原生美国雇员共享文化,Deepen连接

优先民族后两个字对许多原住民有意义,语言连接到 持续数百年的特征文化

DukeEnergy员工在11月启动原住民员工资源组原生美国遗产月增强公司对多样性和包容性的承诺

ERG名识别原住民名:第一民族ERG称为First-Fournal原生资源支持队中心总部设在N.C.夏洛特,由Heather Oxendine主持,Heather Oxendine是第九代Lumbee部落成员,他作为主动管理主管在客户交付公司工作

杜克能源服务区约有15个联邦和州承认部落,人口超过60万八分识别北卡罗来纳部落脱机Lumbee最大成员约55,000上头美国印第安事务局500万美洲原住民代表574个联邦承认的部落

与祖先分享文化、服装、狩猎场和食物的方式相同,来学加入我们吧

杜克能源公司是少数美洲土著ERG公司之一和公司其他8ERGs一样,鼓励员工加入,即使他们不是原住民

德怀特Jacobs高级副总裁 供应链首席采购官蓝比印地安多数人不知道我”,Jacops说我的皮肤浅白,我的眼睛蓝但我知道我是谁

雅各斯表示:「ERG为我加深与我们共享土著文化的联系提供契机,多样性和兼容性之旅举国之道公司意指包括所有人

在许多方面,这些雇员在杜克能源公司和我们的社区代表不足很高兴公司通过ERG提高认知度并增加代表性

188bet上不了Joel'J.D.' Moore, Harris核电厂网站服务主管说,11月始终是一年中重要时段,夏季生长季节过后, 本地人秋集庆收成, 摩尔表示来自哥伦布州和北卡罗来纳州东南部布拉登县Wacamaw Sioan部落成员他是First副总裁

摩尔表示:「作为原住民,分享文化与原生异族与学生、企业、大学和其他集团分享,传播并拓展美洲原住民生活地平线

这些是我们祖先数千年的传统, 我们今天仍在实践这些传统我们正在教年轻人这些传统, 让他们代代相传。”

Emily Henson,客户交付策略变换副总裁Catawba部落南卡罗来纳州唯一获联邦承认也是小部落之一 成员约3000

倾听部落成员讨论历史和传统后,

回想时,我希望我多问她 关于她孩童经历的问题对我而言,我努力理解我来自何方,而这个ERG是行程的一部分

深入了解原住民美文化nativeamericanheritagemonth.gov

杜克能源局多样性和包容.