杜克能源支持骄傲月,全年

圣皮特游行,2019年吸引了265000人,并没有被关押了两年,因为冠状病毒大流行。但当参与者再一次3月,佛罗里达的新成员杜克能源WeR1员工资源组将成为其中之一。

对杰夫贝克来说,这是一种个人和职业自豪感。在他16年在杜克能源,他说他从来没有感到在工作中受到歧视,因为他的性取向。但他也没有意识到有多少+同性恋群体的盟友,他和他的同事。

贝克政府和社区关系经理在坦帕湾地区,帮助形成和导师说佛罗里达章WeR1188bet网址怎么打不开连续+个人和同性恋群体的盟友一直鼓舞人心。

“我一直都知道我们的高层领导重视多样性和包容性,”他说。”该公司提供了好处同性夫妻多年,人权运动和杜克能源得到100%企业平等指数。我们只是没有草根参与佛罗里达就像我们在其他地区的国家。”

现在他们做的。

灵感来了几年前在休闲与队友交谈。贝克担心缺乏”+杜克能源的队友之间的可见性。有人问他关于参与圣皮特骄傲,许多事件之一全国每年6月举行纪念同性恋解放运动的开始。

“尽管圣彼得堡最大的骄傲事件在佛罗里达,我们从来没有真正参与当地的庆祝活动,”贝克说。“还有其他几个大型雇主与数百名员工出现。”

当时,贝克报告给梅丽莎Seixas,那么政府和社区关系副总裁现在佛罗里达杜克能源的总裁。188bet网址怎么打不开贝克知道激情Seixas多样性和社会正义。“她总是个人支持我,”他说,“而且总是向我挑战更好的参与更加多样化和包容性的组织。”

知道他的领导支持下,贝克决定行动了。他的团队开始举办骄傲月事件在2019年在公司内部。他们聚集在大厅的杜克能源建设圣彼得堡市中心和分发糖果和圣皮特骄傲的信息。

“无数员工感谢我们,”他说。“他们很吃惊我们这样做。这是一个积极的体验。”

几天后,他们得到了一个更健壮的清水客户联系中心的反应。

“只是考虑到有利的反应,WeR1篇章在佛罗里达州是自然的下一步,”贝克说。尽管大流行减少面对面的事件,这一章已经有106个成员,包括同性恋群体+队友和直接的盟友。“势头一直保持建筑虽然我们没见过彼此一年多。”

WeR1之一的员工资源组,包括组拉丁裔,非洲裔美国人,退伍军人,促进公司的相信“包容让我们更强”。

“在佛罗里达州,WeR1可能成为活跃(拉丁美洲人激励的多样性)和A3(倡导非洲裔美国人),他们都在对许多人来说,许多年,”贝克说。“它允许人们在一个空间,在那里他们可以工作的人,他们知道盟友和愿意帮助和协助。这是一个非常积极的事情。今天是容易得多”+和我认为这是因为组织正在支持同性恋群体的一般。”188bet网址怎么打不开

杜克能源佛罗里达圣皮特现在是赞助商的骄傲。6月5 k运行期间,公司标语宣称:“一起构建一个智能能源的未来”与“在一起”这个词在彩虹旗的颜色。

“作为领导,我们努力提供一个文化,确保员工感到欢迎,尊重,听到和重视。我赞赏杰夫分享他的经验作为一个杜克能源员工,”Seixas说。“我有幸与他共事多年,和他的故事反映出多样性和包容性使我们公司更加强大,我们服务的社区联系我们。”

如果圣皮特明年举行游行,贝克说,他将确保杜克能源需要的部分。

杜克能源的多样性

杜克能源的队友已经形成了我们是一个平等”+员工资源组在夏洛特,辛辛那提,佛罗里达,印第安纳州和罗利。点击这里学习更多关于杜克能源多样化和包容性。