杜邦公司任命为彭博的性别平等指数连续第五年

特拉华州威尔明顿的。2022 / 3提单2月11日,媒体/ -杜邦公司(NYSE: DD)今天宣布,它已经被命名为2022年彭博性别平等指数连续第五年(基),识别公司的持续承诺的政策和实践,促进工作场所的性别包容和奇偶校验。

“在杜邦公司,我们致力于建立和培养一个多元化和包容性的员工,所有员工——无论性别可以进步和繁荣,”Kim Markiewicz表示副总裁多样性,股本和包容,杜邦公司。“我们自豪地在基中包含连续第五年——这是一个证明我们已经取得的进展来支持女性在整个公司和各级突显出我们的工作继续确保性别平等。”

杜邦公司已经扩大和加强产假政策和包容性的医疗福利更好地为女性员工的需求和发展职业发展机会吸引,留住和推进女性整个组织。通过杜邦公司女性员工的网络资源组,该公司致力于培养世界一流的女领导,促进文化的改变,与盟友,推动包括领导来提高公司的业绩。

2022年基包括418家公司在45个国家和地区。性别平等指数措施在五个支柱:女性领导力和人才管道,同工同酬&性别工资平等,包容的文化,应对性骚扰政策,支持女性的品牌。杜邦公司取得以上成绩由彭博社建立全局阈值,以反映高水平的信息披露和框架的五根柱子的总体性能。公司实现了最高评级的包容文化和应对性骚扰政策支柱。

基上的更多信息以及如何提交,那么明年的指标信息,访问:https://www.bloomberg.com/gei

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对杜邦公司
杜邦公司(NYSE: DD)是一个全球创新领袖具有各种材料和解决方案,帮助改变工业和日常生活。员工适用不同的科学和技术,帮助客户提高他们的最好的想法和提供基本的创新在主要市场包括电子、交通运输、建筑、水、医疗和工人的安全。更多关于公司的信息,其企业和解决方案可以在www.dupont.com上找到。投资者可以访问信息的投资者关系部分网站上包括investors.dupont.com。

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