英石。PAUL, Minn., September 28, 2021 /3BL Media/ - Ecolab Inc., has been named one of Seramount’s (formerly Working Mother Media) 100 Best Companies of 2021 for its commitment to inclusive benefits for families, including paid gender-neutral parental leave, backup childcare and providing associates with critical support during the COVID-19 pandemic.

今年的调查展示了成功的组织，这些组织成功地旋转了整个大流行中肩负非凡责任的人的需求，从而提供了慷慨的支持和利益，以确保其文化继续蓬勃发展。

“ Covid-19以我们以前很少见过或经历过的方式破坏了我们的工作场所。支持我们工作的父母和照顾者的系统，例如学校，育儿和老年护理。”执行副总裁兼首席人力资源官Laurie Marsh说。“至关重要的是，我们必须调整优先事项和政策，以保护同事的福祉，并提供必要的支持和资源，以帮助他们应对这些前所未有的挑战。”

根据因素，评估了该奖项的公司的评估，包括增加心理健康保险，对新护理人员的雇用和薪酬（公司网络之外）的支持，增加的托儿报销，额外的休假，增加的健康保险覆盖范围以及受过培训的管理者远程人员配备最佳实践。

马什说：“没有比我们同事的健康和安全更高的优先事项。”“去年的事件明确表明了我们工作父母承担的日常压力。我们了解到，有意义地满足他们的需求将要求我们保持灵活性和对他们所告诉我们的内容的反应。随着我们的展望，我们将继续评估我们如何最好地支持我们的团队，并努力变得更好，更聪明，更强大。”

除了扩大医疗保健福利，病假的薪酬规定和家庭支持资源外，Ecolab还针对受到客户需求减少的负面影响的员工制定了薪酬保护计划。

100家最佳公司调查包括400多个与离开政策，劳动力代表，福利，育儿，晋升和灵活性有关的问题。它衡量了这些程序的使用和监督这些程序的责任。

关于ecolab

Ecolab（ECL）是近300万客户位置的值得信赖的合作伙伴，是水，卫生和感染预防解决方案和服务的全球领导者。188bet上不了Ecolab的年销售额为120亿美元，超过44,000名员工，提供全面的解决方案，数据驱动的见解和个性化服务，以提高食品安全，维护清洁和安全的环境，优化水和能源的使用，并提高运营效率以及为客户提供的可持续性金博宝怎么注册全球170多个国家 /地区的食品，医疗保健，酒店和工业市场。www.ecolab.com

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