员工提供技能帮助非营利组织

通过米歇尔Pullaro,每Scholas首席行政官

去年6月,我带领的非营利组织,每Scholas被nbc环球邀请去他们的总部在30洛克菲勒中心,参与业务相当于速配——即速度咨询。这个项目被称为“人力资源”,并呼吁我的组织的方法,因为我们在很短的时间内迅速增长,扩大从一个位置在纽约在全国6个地点,从50到80名雇员。这种增长意味着我们不得不重新评估的许多方面接近人才管理,我们激动能够寻求帮助在一个既定的组织像nbc环球人力资源专业人士。

每Scholas雇主注意力集中国家非营利组织发展中科技人才是一项被忽视的社区。我们的价值观是根深蒂固的相信我们国家的人才是隐藏在普通的场景中:人们在被忽视的社区可能缺乏的机会——而不是动机和求知欲,我们国家的科技行业增长。而为一年,超过1000名学生提供技术和专业技能,导致改变人生的工作机会,我们仍然密切关注确保我们支持有才华的和不断增长的国家工作人员。鉴于我们去年的增长率,我们认识到继续需要利用专业知识以外的组织,进一步我们的使命至关重要。

nbc环球项目我们参与只是一个整天,我们十几个非营利组织签约之一,但是我们遇到的人力资源专业人士能够解决我们问题的主题从绩效加薪到其他工作安排。我们有机会旋转三个房间之间有3至5个人力资源专业人员有几十年的经验在各领域的人力资源和人才管理。深度的经验也使他们能够理解的重要性提供建议,我们可以立即实现。不仅团队热切和订婚,但nbc环球人才环境实验室邀请,创造了一个神奇的创新和创造力的空间。

方法如“人力资源”,把企业和社区生活方式可以合作−茁壮成长,特别是相关的商业和社会界限模糊的好,和公司寻求更多有意的对社区进行再投资的方法。这就是为什么我激动,nbc环球本月将另一个速度为当地的非营利组织的咨询会议康卡斯特在乎的一天,使这个公益项目的一个正式部分公司的16年的传统庆祝志愿服务。这些和其他专业技术人才同lesser-resourced计划汇集,非营利组织是重要的。它不仅增加重大价值的非营利性社区,它为员工提供了领导力发展和参与的机会。188bet网址怎么打不开

康卡斯特在乎天方法和我们中的许多人接受4月“全国志愿服务月”,我感谢国家和世界各地成千上万的人参加康卡斯特在乎的一天,我和挑战我们创造性地思考很多方面我们可以投入时间和人才导致我们最深刻关心。

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