劳拉·沃伦（Lara Warren）

3月3日至4日，有165名妇女从各个地区邀请了首届地区妇女专题讨论会。面对面活动的主题是“授权女性授权女性”。

该地区的多样性，公平与包容性（DEI），学习与发展（L＆D）与人才管理专业知识（COES）之间的合作，创建了研讨会，以连接整个银行的主要女性人才。这是地区为发展和保留多样化才能的努力的延续 - 在这种情况下，女性。

“我们认识到，我们确实需要机会将妇女聚集在一起 - 与彼此建立联系，建立关系，” DEI主管，共同赞助者克拉拉·格林（Clara Green）说。该研讨会是计划三年的活动-Covid-19减慢了该活动的计划，该活动最初计划于2020年。

参与者的热情和兴奋是明显的，因为期待已久的活动终于在伯明翰郊外的罗斯桥高尔夫度假村和水疗中心举行。

“We’re providing women an opportunity to really focus on their development, network with each other, and be in a space where they feel comfortable and can enjoy each other,” said Seanna McGough, head of L&D and co-sponsor of the symposium.

选择参与者代表各种领导力，职能，种族和世代的女性人才。

该研讨会由BBC记者和合着者的主题演讲。置信码凯蒂·凯（Katty Kay）是由地区总法律顾问塔拉·普林普顿（Tara Plimpton）主持的小组讨论，该讨论是伯明翰的妇女拥有的商业展示柜，有关各种职业相关主题的突破性会议，以及许多网络的机会。

参与者兼战略计划经理艾琳·摩根（Erin Morgan）说：“这是有史以来的第一个女性研讨会。”“地区继续证明其致力于建立一个妇女感到有能力的组织，妇女感到敬业，女性支持其他女性以及男性也支持女性的组织，这场研讨会一直反映在这一点上。”

观看视频，以了解有关研讨会的更多信息，并收到与会者的来信。

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