恩布里奇（Enbridge）的董事会认为，强大的治理对于促进我们所有利益相关者的长期利益至关重要。我们致力于领导公司治理实践，并促进对公司的公众信任。尽管这一直很重要，但考虑到我们运营的不断发展的业务氛围，这越来越重要。

推动环境，社会和治理（ESG）绩效的持续改善始于董事会，需要对管理的有效和支持性监督。我们认真对待监督角色，并努力确保管理层的可持续性战略和实施计划与Enbridge的愿景和目标保持一致。金博宝怎么注册为此，整个董事会大量参与了公司的年度战略规划过程，我们认为，强大的ESG绩效是我们战略的关键推动力，并实现了我们的优先事项。我们在安全，环境保护和企业风险管理中发挥非常积极的作用，包括对利益相关者相关风险的识别和缓解。

2020年，董事会和企业社会责任（CSR）委员会对Enbridge的Covid-19反应，ESG目标的发展以及与金博宝手机版网页土著人民，社区，政府和监管机构有关的政策以及行动进行了积极监督。我们强烈认可该公司的新净零温室气体（GHG）排放承诺，并在高级管理层和劳动力水平上加快了多样性目标。我们支持这些目标与激励赔偿之间的联系。这些是重要的步骤，因为它们将恩布里奇（Enbridge）定位为几十年来可持续发展，同时帮助建立一个更公平和更具包容性的社会。在未来几年中，我们将密切监视我们的进步。

董事会也向内看。我们致力于公司治理领导，并认识到董事的重要性，这些董事带来了各种各样的观点，专业知识，经验和商业判断。我们在这个分数上取得了良好的进步，但认识到我们可以做更多的事情。这就是为什么我们致力于到2025年在40％的妇女和20％的种族和族裔董事会中取得代表性的原因。

我们为该公司在2020年取得的成就感到自豪，并期待与管理层合作，继续我们对未来几年的可持续发展的关注。金博宝怎么注册

真挚地，

Gregory L. Ebel主席，董事会

董事会企业社会责任委员会苏珊·坎宁安（Susan M.金博宝手机版网页 Cunningham）主席

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