美敦力公司成立任务设计为病人服务,医疗保健合作伙伴,我们的员工,我们的社区。今天我们提供创新的医疗技术、产品和服务,改善两人生活的每一秒。188bet上不了但我们必须做得更多。

我们专注于为世界更好的结果保持不变在面对不断变化的全球挑战。在150个国家的90000余人,我们看到非凡的可能性进一步增加积极的影响的一些社会的最大挑战。

的释放FY21环境、社会和治理(ESG)报告,工程的影响我们分享我们取得的进步在过去的一年里,我们对未来的愿景。在报告中,我们在驱动明显变化的努力提供透明至关重要的全球问题,包括保护我们的星球,加速访问医疗技术,和促进包容性、多样性、和股票(ID&E)。

应对气候变化

一个更健康的世界开始保护地球我们都分享。为了解决气候危机,美敦力公司设定一个目标碳中和2030年在我们的业务。我们的计划要求减少温室气体排放强度和能源利用,同时增加使用可再生能源。2021年,我们降低温室气体排放强度11%。和25%的能源来自可再生能源和替代能源,对我们的临时FY25目标的50%。

我们一直在寻找新的方法来减少浪费我们创建和回收。与我们的许多设备植入人体,回收并不容易;然而翻新和再加工的产品可以给他们第二次生命。今年,我们的“回收”项目收集了超过四百万美敦力公司的产品,从垃圾填埋场转移约217吨。我们还设置了两个新的环境、社会和治理产品管理的目标集中在减少包装浪费纸和使用。

加速访问医疗技术

创新燃料我们所做的一切。我们工程师突破医疗技术,我们也为世界开发的新方法访问他们。在2021年,我们在研发投资了25亿美元给市场带来新的解决方案,解决未满足的医疗需求。我们也贡献了近7000万美元的全球医疗能力训练,达到近一百万名医务人员。和我们组新环境、社会和治理目标,推动医疗技术和服务的边界由FY25每年8500万名患者。

缺医少药社区经常遇到阻碍医疗质量。2021年,美敦力公司新推出卫生公平的策略减少不平等的利用率为西班牙裔和黑人社区医疗技术,包括与美国糖尿病协会的合作关系和近年来交换增加获得糖尿病治疗。解决种族差异,推进社会公正在美国,黑人社区美敦力公司的基础投入了1600万美元在2021年与五名美国非营利组织合作关注健康和遏制教育。

COVID-19应对的挑战,我们继续支持我们的员工、病人,医疗保健专业人士和全球社区。除了帮助满足惊人的通风需求,远程病人监控技术,,美敦力公司,美敦力公司基金会贡献了5290万美元的集体持续COVID-19救援大流行以来,产品包括2660万美元的捐款。通过这些努力,美敦力公司基金会合作伙伴支持34000全球卫生工作者和289000名患者。

建立一个公平的世界

我们坚定的承诺ID&E意味着零门槛的机会,所有员工属于,是受人尊敬的,感觉价值对他们是谁和他们贡献的生活经历。建立各级责任,每个员工必须设置ID&E在年度绩效考核评估的目标。并开始在FY22 ID&E性能将直接与行政领导的年度激励计划。

今年,我们专注于包容领导力培训识别和减轻无意识的偏见,达到70%的美国人经理。我们实现了100%的种族多样化支付100%股权在美国和维护性别薪酬公平在许多国家,包括美国,以及全球性别平等为员工99%。

从谴责COVID-19-related排外主义和种族主义支持美国最高法院的裁决扩展对性取向和性别身份的保护,我们用我们的声音和伙伴关系组织OneTen等多个途径倡议,残疾:,和催化剂的首席执行官冠军改变解决系统性的不公平现象。驱动的经济机会,我们扩大了我们的供应商多样性计划和导演24亿美元全球小型多样的供应商——总计35%的美国供应商花。

塑造明天,一起

我们致力于建立一个更健康、更公平的,可持续发展的世界。医疗技术可以促进这些努力的强大的力量。但我们知道我们不能独自做到这一点。COVID-19大流行,争取社会正义和公平,气候危机促使我们帮助社会变得更强大和更有弹性。

“我们重置我们的预期的创新和技术可以达到改善人类福利。甚至当我们提高保健和促进卫生公平的标准,通过扩大对数以百万计的世界各地的人们,我们的动力来帮助哪怕一个人住更全面,健康生活永远不会结束。”- Geoff Martha, Chairman and CEO, Medtronic