享受特别的节日的道德采购论坛

车间:员工-经理协作实现快速和推动可持续的变化结果
2014年1月20日下午4:20等

透明度和增强意识,增加责任和承诺。

在这个车间,参与者将被分成组的工人和经理去体验社会的力量指纹快速结果™,SAI和快速结果联合开发的一个程序。

利用角色扮演活动,参与者将有机会“工厂”面临着如何使显著改善从两个不同的工作场所的健康和安全,而且经常相互矛盾的观点。最后,worker-manager团队一起将挑战100天的工作改善的目标,学习过程改进需要满足的目标,并使可持续的变化。

提出的:
克雷格•莫斯
社会责任国际执行顾问
首席运营官,负责企业和贸易中心