约旦洛克,招聘顾问英亩的影响全球可持续金融与投资团队,坐下来与商业内幕和一群业内专家,讨论当前的环境、社会和治理人才短缺,“绿色清洗”和快速变化的速度。

你可以找到下面的文章,或者在原始来源商业内幕的网站在这里。

写的丽贝卡Ungarino | 2022年1月26日

更多的钱比以往任何时候都是追求良好的公司环境和社会。但是可持续投资热潮并没有没有成长的痛苦。

认为机构投资者和散户投资者可以回公司社会责任——或者是确保他们的底线是安全的从气候变化——是有利于华尔街和硅谷。投资者正在寻找公司,他们可以自我感觉良好的支持,和雇主看到一个强大的环境、社会和治理(ESG)意识作为一个友好的公众形象的一部分。

这导致一个繁荣的产业。资产管理公司正在启动基金贴上可持续;公司正在创造新的角色来监督可持续投资;和新一批sustainability金博宝怎么注册-minded初创公司吸引了大量的资金。去年从1月到11月,资产可持续的股票基金上涨45%,至1.3万亿美元,创下纪录,根据加拿大皇家银行资本市场。

尽管该行业的温暖和模糊光环,它并非没有疣。

大投资者的大量资金从产品标记为使可持续发展导致了一种新的文化冲突,与业内人士与批评家的功效可持续投资和标准公司应该由立法者和监管者。

专家们同时急切地看着这一决定可能促使更多的钱为这些产品在美国。劳工部预计提供清晰今年早些时候在一个规则提出了去年秋天,会更容易让环境、社会和治理资金赞助的退休计划。美国证券交易委员会(sec)也在考虑今年实施的新规定在公司与气候有关的披露方式。

洞察的现实工作的行业快速增长但仍在继续发展,内幕与五个专业人士在可持续投资和工作环境、社会和治理普遍对自己的角色。

在大多数情况下,他们觉得工作角色有一个公益元素所吸引。他们的专业知识在今天比以往更高的要求。但现实是,他们说,有内在的可持续性问题,他们看到日常。金博宝怎么注册

绿色清洗——的行为让空索赔或过度承诺的好处和特点可持续性计划或投资——是一个重要的问题。金博宝怎么注册非常缺乏的环境、社会和治理标准术语是另一个行业正努力解决的问题。指出一个人寻找和保持ESG-focused人才高度竞争的市场,和一个表示不满并不总是被认真对待传统的金融世界。

一些专家的身份已知内幕,要求匿名自由讨论他们的工作。这些采访摘录缩编为清晰。

你必须把事情与一粒盐

环境、社会和治理一体化的主管Kuni陈种子投资者,提供软件财务顾问的fintech启动旨在为客户投资基于他们的价值观:

“在一天结束的时候,公司会——无论是财务业绩或环境、社会和治理标准——报告的东西描绘他们的最好的光。你必须采取与一粒盐,就试图建立一个完整的公司。”
“特别是中小型企业,没有可用的数据。你必须更多的依赖公司报告环境、社会和治理指标。这可能让你的风险和一些规模较小的企业漂绿。”

“给我的分析背景,你学会怀疑,你所看到的一切。绿色清洗的落入同样的怀疑。公司将会告诉你如何伟大的和可持续的业务。在你的头,你会说,“这对我没有意义”。“

“我每天面对的另一个挑战,当我们做投资决策的实时评估。市场,在这一点上,可以分辨出高质量的环境、社会和治理公司。这些公司,特别是那些在可再生能源领域,倾向于更高的倍数。你可能想要拥有它们从可持续发展的角度来看,从公司基本的角度来看,金博宝怎么注册但价值投资者的一面你说,这是太贵了。”

快速变化的

约旦洛克、英亩可持续金融顾问、猎头、招聘、和咨询公司专门从事可持续发展:金博宝怎么注册

”这可能是和这个建设的挑战更加紧密地联系在一起的环境、社会和治理和可持续金融的移动,特别是在美国,这是市场最具竞争力的候选人我所招聘中遇到我的时间。

我经常与应聘者和面试官的三到四个其他的机会同时他们和我的面试。只是疯狂的机会有多少,有多小池是在终身候选人在这个空间”。

“有这大量的炒作,这快速的变化,所有这些机构制定进度的资产管理公司都在招聘的可持续,ESG-related人才。现在的一大挑战是这种内在风险的缺乏数据和良好的分类数据在这个空间。”

绿色清洗一直是我们讨论的

顾问公司寻求可持续发展的指导意见:金博宝怎么注册

“我们看到的一个共同的主题是:我们与供应商合作。他没有看到一个原因披露这些信息或投入资源或投入预算报告这些信息。但是现在大公司和这些客户经常要求。”

“所以小供应商提供更大的实体——现在更大的实体是寻找这些信息——就有点激励对于那些规模较小的组织。他们想成为首选供应商。或者他们想成为一个可靠的供应商,提高他们的业务组织。”

“对于那些隐藏的公司你从未听说,供应的铝卷到另一个更大的供应商,苹果之类的,你真的不听到那些家伙。他们没有公关压力使这些变化。他们已经没有监管压力使这些更改,没有金融鼓励他们这样做。他们为什么要这样做?这要归结于它的经济,最后。”

“绿色清洗是我们讨论。这是其中之一,我们在与客户的工作项目,想出一些公司的十年计划。在我们的思想,我们总是思考如何确保这不仅仅是绿色清洗。

所以我们看公司,他们想要做什么,并确保我们提出的策略实际上是他们可以实现的东西。这是讨论我们有非常频繁,我们看到很多。”

“重点是α的

雅娜卡卡尔,经验丰富的可持续性增长的执行金博宝怎么注册和首席执行官Corp .)收购,特殊目的收购公司目前寻找一条可持续发展目标:

“可持续投资的目的是发现获奖者将会在公司最需要随着全球经济过渡到零。

所以我也被它所吸引,因为这对我来说是一种个人一致,我最关心——这是做一些应对气候危机加速我们的进展,但做的事情与我的技能。”

”一个可持续的投资和可持续的投资者有机会逃脱,因为缺乏一个更好的词,与环境、社会和治理投资的一些担忧。

我会说,这是公平或不公平,但环境、社会和治理投资者有时被视为吸盘。他们嘲笑要么是因为:他们没有看到绿色清洗,和其他人说,“哦,这是绿色清洗,你只是傻,”或b不寻求α因为他们太关心坚持“好公司”。或倾销的坏公司的,

事情的关键在于α。你寻求α因为我们的全球经济是转变,这样的公司会有最高的性能将是那些在未来三、五、十年带来的低碳解决方案。”

“他们不想有一个消极的环境、社会和治理的故事”

分析师与投资者寻求工作的环境、社会和治理标准的建议,以及对环境、社会和治理披露公司寻求指导和策略:

“我们所做的很多投资者关系工作。我们的方法是根据投资者的反馈,因为他们是开车的很多对环境、社会和治理需求集成在信用分析。真的很想了解:什么是市场的漏洞,以及如何可以填补和真正介入,帮助更好的从发行人披露吗?”

“我们确实看到自己作为更多数据和更好的环境、社会和治理的渠道数据,因为这显然是一个关键的挑战。这是我们听到发行者。他们在他们的不完整的数据,或者一些发行者不披露。发行人,对我们来说,这真是走过他们为什么它是如此重要的投资者,并帮助他们了解信息披露的重要性。”

“很多发行人披露也在努力获得成功和真正想要找出指标是最重要的,真正离开之前。他们不想有一个消极的环境、社会和治理的故事。他们能控制更多的环境、社会和治理信息向公众,他们披露更多的主动。”

乔丹属于英亩的高级搜索功能在负责任的投资和环境、社会和治理整个美洲。作为英亩的银行业和金融业团队的一部分,约旦负责保留委托副级别员工到高级约会。

乔丹带来的专业技能在银行和金融部门,先前被仪器为美国商业的法律的一部分,风险,合规支持买方和卖方公司的招聘公司。

关于英亩

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在可持续性招聘18年的经验,结合我们的广泛的全球网络,使金博宝怎么注册我们能够提供人才解决方案旨在提供这种变化。

通过我们独特的行为评估技术,我们理解人们的类型,所需技能和行为产生影响。我们可以培养这些品质在你现有的团队。

我们发现人才和发展他们的技能,以确保他们在雄心勃勃的产生真正的影响,进步的组织。

英亩。让公司为明天做好准备。