恩布里奇（Enbridge）的战略计划以我们的目的，愿景和价值观为基础，是我们对未来的路线图。该计划确定了我们需要关注的事情以促进我们的业务，并确保Enbridge长期保持竞争力。

我们的人民的质量和能力，我们采用技术和鼓励创新的程度以及我们的可持续性方法的程度以及我们的能力，我们的成功实现了我们在执行战略计划方面的成功。金博宝怎么注册到

这一目的是，我们在2020年设定了雄心勃勃的ESG目标，这加强了问责制并加强了我们对减少温室气体排放的承诺，建立了反映我们社区的包容性劳动力，并提高了ESG优先级和结果的透明度。

排放
我们致力于通过减少温室气体排放并推进能源过渡来对气候变化采取行动。

“ CBSR为我们与Enbridge的长期关系感到自豪，这是一家专注于公司责任并提高其可持续性绩效的公司。2020年，Enbridge通过将其雄心勃勃的新ESG目标与整个组织的激励薪酬联系起来，突显了这一承诺。我们希望看到更多金博宝怎么注册公司遵循这个领导型例子。”
旋转
执行董事
加拿大社会责任业务（CBSR）

安全
我们认为，所有伤害，事件和职业疾病都是可以预防的，并且将不断改善我们的零事件目标。

• 与上三年平均水平相比，工作中的员工和承包商受伤减少了10％
• 持续改进零事件的目标

包容性，多样性，公平性和可及性
多样性和包容性推动创新，更好的决策和更强大的员工参与度，并加强了我们生活和工作的社区。

• 到2025
• 到2025年，将劳动力表示形式增加到：
  • 6％的残疾人
  • 7％的退伍军人（美国）
  • 28％的种族和族裔
  • 40％的女性
• 增加支持和投资多样性和包容的各种供应商和供应商的采购

土著包容
我们致力于土著和解。
我们的持续成功依赖于我们与对我们资产所在的土地有兴趣的土著社区建立持久关系的能力。

• 到2025年，我们在土著人民的劳动力中代表3.5％
• 我们的100％劳动力完成了2022年的土著文化意识培训

负责的业务
保持高ESG标准对于满足不断发展的期望和确保我们的长期可持续性至关重要。金博宝怎么注册

• 维持领先的ESG报告标准，并通过最佳实践发展
• 提高有效的网络防御计划以保护信息和服务188bet上不了

性能很重要
我们知道，设定可持续性目标是不够的 - 绩金博宝怎么注册效是重要的。这就是为什么我们将减少排放和多样性的绩效与激励薪酬以及已经包括的安全指标联系起来的原因。从2021年开始，所有Enbridge员工都将通过年度记分卡中提出的目标来实现我们的ESG目标。进展将通过我们的年度可持续性报告公开分享。金博宝怎么注册

2021年2月，我们推出了一项三年，1亿美元的可持续性信贷融资（我们领域中的第一个同类信贷融资），将我们的可持金博宝怎么注册续性绩效与融资成本保持一致。该设施包括，如果我们实现ESG目标的临时门槛，则可以使我们降低借贷成本。

阅读Enbridge的完整2020年可持续性报告金博宝怎么注册