道德热线举报人政策

至少，举报机保护政策应包含：

• 一份声明是，如果诚实地报告举报者，即使调查结果不支持投诉的性质，举报者也不会受到任何形式的报复，例如解雇，降级，骚扰或考虑晋升；

• 参考适用法律，例如Sox；和

• 报复保护联系信息，例如由美国劳工部职业安全与健康管理局或OSHA管理的举报人保护计划办公室（请参阅www.osha.gov/dep/oia/whistleblower/index.html）。

应考虑以下其他措施来确保举报人保护...

请参阅以下PDF中的“举报人保护”部分：工作场所的道德热线指南，非营利组织道德热线指南，医院道德热线指南，学校道德热线指南和地方政府的道德热线指南 -http://3bl.me/787rkf（PDF的链接在页面底部）

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