事件:CEO对话主要增长
事件:CEO对话主要增长
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总结
于2011年11月3日国际商业领袖论坛——与埃森哲的支持,阿什里奇管理学院商学院,BrandPie和壳牌英国——将主办一个接风宴对话30首席执行官,董事会成员讨论和辩论领导优先级为“智能”、“包容”和“负责任”的增长。
(3提单媒体可比我们)10月28金博宝手机版网页日,2011年公司怎么能不只是生存,但在新商业环境的低增长,社会动荡和金融不稳定?
2011年11月3日,全球可持续性组织金博宝怎么注册国际商业领袖论坛——与埃森哲的支持,阿什里奇管理学院商学院,BrandPie和壳牌英国——将主办一个接风宴对话30首席执行官,董事会成员和高管讨论领导重点聪明,包容性增长和负责任的。发生在壳中心在伦敦,活动的目的是为了:
引发了大公司之间的争论和思想家
框架的关键问题未来的发展
定义领导优先满足新的挑战
产生新的想法,机会和商业模式
解释这个对话的背景下,克莱尔该城,国际企业领导人论坛的首席执行官说:“这讨论商业关键时期,需要聪明,更具包容性和更负责任的增长从来没有更明显。”
克莱尔将打开事件,呈现“领先的智能,包容性和负责任的增长——国际企业领导人论坛视图”。然后当天的计划如下:
经济增长的挑战主要趋势影响增长,当前的增长模式和紧张局势变化的需要
增长——的机会一个动态、交互式讨论的性质和规模创新所需的稳定和可持续发展
精明增长(实现更多增长以更少的资源使用):微软主席和Jan Muehlfeit欧洲和彼得花边,MD之埃森哲的可持续发展服务金博宝怎么注册188bet上不了
包容性增长(包括低收入人群在核心业务命题):与内维尔•艾斯戴尔的谈话中,前任首席执行官,可口可乐公司和克里斯西,壳牌基金会的主任
负责任的增长(业务鼓励负责任的消费):与他的交谈中董事长兼首席执行官约翰•布洛克可口可乐企业和Globescan的首席执行官Doug Miller(谁将最新结果Globescan /可持续发展可持续消费,调查与IBLF)进行合作金博宝怎么注册
领先的增长,定义未来商业领袖的优先顺序
